La administración de los recursos humanos y su avance a través del tiempo

La administración de los recursos humanos y su avance a través del tiempo

Maximiliano Garcia Almaguer

Uno de los principales temas en el mundo laboral es la administración, como sus puntos más importantes para llevarla a cabo de la mejor manera posible, los cual, mediante avances o hechos, la administración ha ayudado, de una manera muy favorable a las personas a través del tiempo, con la creación de diversas instituciones o programas que serán mencionados poco a poco, asi como los diversos tipos que representa la administración es las empresas.

La administración como ya se ha estado viendo, es la ejecución de actividades a través de un proceso para llegar a un fin determinado, teniendo en cuenta que el proceso consta de diversos puntos para llegar, los cuales son, el planear, organizar, dirigir y controlar, si no se lleva a cabo un orden sistemático de estas acciones, no se podrá avanzar, ya que una acción no se podrá realizar si otra no se ejecutó adecuadamente. Estos procesos se han ejecutado de una manera más eficaz a través de los años, debido a la implementación de manuales o la alta capacitación de las personas, ahora, el factor humano es muy importante a la hora de implementar acciones, debido a que dependiendo del capital humano de las personas, el proceso o la tarea a realizar se hará de una manera eficaz y eficiente. Cabe mencionar que la administración en las empresas se puede presentar en dos tipos; centralizada, la cual tiene siempre que reportar con una planta matriz, y una descentralizada, la cual, reporta con la autoridad con mayor rango en cada empresa por separado; teniendo como el principal inconveniente, en cuestión a la descentralizada, es que empresas, de un mismo consorcio, tendrán diferentes ideas o métodos, en cambio la centralizada serán las mismas ideas para todas.

La administración, es una de las actividades más importantes en las diversas empresas, y no solo en ellas, sino en todo lo que se realiza, debido a que, sin la ejecución de ella, no se llevaría un orden, y mientras este panorama continúe, la administración seguirá siendo uno de los principales factores para la gestión de las diversas empresas en el mundo.

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