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La autoridad de la compañía de Seguros servicios


Enviado por   •  10 de Abril de 2014  •  Informe  •  415 Palabras (2 Páginas)  •  245 Visitas

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día hábil, para presentarnos en las oficinas del Seguro. Ahí nos recibió el licenciado García Téllez y nos dijo:

El Señor Presidente de la República me acaba de llamar director general del Seguro y hoy empezaron los servicios del Seguro Social."

En palabras de Ignacio García Tellez, primer Director del IMSS (1944-1946):

"El Seguro Social, tiende a liquidar un injusto privilegio de bienestar brindando igualdad de oportunidades de defensa biológica y económica a las mayorías necesitadas"

ATRIBUCIONES DEL IMSS

Honorable Consejo Técnico, funciones y Atribuciones

Dentro de sus principales funciones y atribuciones se encuentran:

• Decidir sobre las inversiones de las reservas y demás recursos del Instituto;

• Vigilar y promover el equilibrio financiero de los seguros establecidos en la Ley;

• Resolver sobre las operaciones del Instituto, exceptuando aquellas que por su importancia ameriten acuerdo expreso de la Asamblea General;

• Nombrar al Secretario General, los Directores Normativos y Regionales, Coordinadores Generales y Normativos, así como a los Delegados;

• Establecer procedimientos para la inscripción, cobro de cuotas y otorgamiento de prestaciones

REGIMENES DEL IMSS OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO

El Régimen Obligatorio

El Régimen Obligatorio comprende a los trabajadores asalariados permanentes o eventuales, los miembros de sociedades cooperativas y las personas que determine el Ejecutivo Federal a través de decretos específicos.

Estos trabajadores y sus beneficiarios legales tienen derecho a la protección del Seguro Social en los siguientes seguros:

. Riesgos de trabajo

. Enfermedades y Maternidad

. Invalidez y Vida

. Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez

. Guarderías y Prestaciones Sociales

En este caso el aseguramiento es a partir de la fecha en que inicia la relación laboral, se constituye la sociedad o inicia su vigencia el decreto respectivo. Se controla con avisos de alta, modificación de salario y baja, po

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r que se te trata de un aseguramiento de tiempo transcurrido bajo seguro (o sea desde la fecha de alta hasta la de baja). La base de cotización es el salario real integrado y se paga por mensualidades vencidas.

El Régimen Voluntario

La Incorporación Voluntaria al Régimen Obligatorio comprende a las siguientes figuras con los seguros que se indican:

1. Los trabajadores en industrias familiares, y los independientes,

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