La competencia salvaje

La Competencia salvaje

1. Habría advertido a mi jefe, de las consecuencias que implicaría un trato tan autoritario hacia los trabajadores, y que para que una empresa sea productiva, la gente que trabaja en la empresa debe sentir que su lugar de trabajo es un lugar agradable donde puedan desempeñarse. Además le diría que existen otros métodos de motivación que causarían mejores resultados en los empleados, como por ejemplo bono por metas cumplidas, etc. Por otra parte, si no me hubiera quedado otra opción más que hacer lo que él me dice, habría conversado del tema primero con los dos empleados que tenía que echar, para ver si podían cambiar su comportamiento.
2. SI, habría renunciado, ya que personalmente hablando, para mí un trabajo donde en el ambiente laboral se me exigen hacer cosas que no quiero, o que moralmente son incorrectas para mí, sería mejor dejarlo y buscar uno en donde me sienta más a gusto trabajando. Todo esto, después de haber conversado la situación con mi jefe para ver si hay otra salida.
3. En este caso se violan los principios de:

• Integridad: Ya que la persona que despide a los dos empleados deja de ser una persona “justa”.
• Objetividad: En este caso se optó por la solución mas fácil, despedir aquellos que era mas fácil despedir, aunque no hubieran hecho algo realmente para ser despedidos.
• Independencia: Victor no estuvo firme en su decisión de decirle a su jefe que era moralmente incorrecto lo que se estaba haciendo.
• Respeto entre colegas
• Conducta etica

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