La emigración de profesionistas por la situación de inseguridad nacional

La emigración de profesionistas por la situación de inseguridad nacional

Determina, desde el punto de vista económico y social, el impacto que tiene para el país la migración de profesionistas por la situación de inseguridad.

Las causas de la salida de mexicanos talentosos son la falta de oportunidades, el desempleo, el círculo vicioso de la escasez de plazas en las universidades públicas y la oferta de mejores oportunidades salariales y de desarrollo en otras naciones (Avilés, 2009); esto provoca en el país un grave impacto social y económico, los cuales se muestran a continuación:

Impacto económico: “La fuga de cerebros, de profesionistas mexicanos que se van a trabajar al extranjero, es un fenómeno de creciente preocupación, ya que la salida de la población preparada significa una pérdida de recursos económicos y menores oportunidades para elevar la competitividad en el sector productivo” (Gazcón, 2011)

• Remesas: Es uno de los beneficios más directos de la migración internacional. Actualmente representan el 2.1% del PIB nacional, superando los ingresos provenientes del turismo e inversión extranjera directa; desde el año 2008 las remesas ocupan el segundo lugar como fuente de divisas en el país, después de los ingresos generados por las exportaciones de petróleo.

• Pérdida de fuerza laboral: Debido a que gran cantidad de profesionistas mexicanos labora en país extranjero, el costo de pérdida de mano de obra se manifiesta, tanto en la pérdida de producción que pudiese generarse en el mercado de trabajo nacional, ya que el talento no sería utilizado en el país de México y las ganancias serían para el país extranjero.

• Inversión no recuperada: La recuperación de la inversión pública que representó la formación del migrante a nivel educativo, de salud, entre otros, se vería casi nulo ya que se estaría aprovechando en otro país.

Impacto social:

• Pérdida de fuerza laboral: Sucede que cuando la migración es significativa, se presenta una pérdida de población ocasionando una reducción en el potencial productivo de las comunidades de origen, además que al migrar el profesionista, aunque su salida sea temporal o definitiva, genera escasez de fuerza de trabajo disminuyendo el crecimiento económico.

• Desintegración familiar: Debido a la gran escasez de trabajo y empleos con bajos salarios en México, las personas tienden a migrar porque ven en otros países una salida a obtener mejores oportunidades de empleo, mayor seguridad, contar con salarios mejor remunerados, lo que conlleva a que las familias mexicanas se vean divididas por la necesidad de buscar una mejor calidad de vida que su mismo país no les puede ofrecer.

Considerando las ramas de derecho, ¿a cuál pertenece la garantía de seguridad de personas que habitan en determinado territorio? Específica bajo qué leyes estás amparado para recibir seguridad.

Como mexicanos, contamos con derechos que son válidos aun y cuando no nos encontremos en nuestro país. Basándose en las ramas de derecho externo o internacional, las cuales se pueden generar fuera del país y aplicarse fuera de los límites geográficos que en él se establecen, la garantía de seguridad de las personas que habitan en otros países siendo mexicanas se amparan bajo la “Ley de migración” la cual fue establecida por el presidente Felipe de Jesús Calderón Hinojosa (Ley de Migración, 2011) en donde se exponen los derechos y obligaciones del país para sus ciudadanos para ofrecerles la seguridad debida. En ella se menciona también que en los países extranjeros, la Secretaría de Relaciones Exteriores se encuentra presente, a través de sus Embajadas y Oficinas Consulares, para ayudarles y brindarles la atención necesaria, ya que es ésta institución quien vigila y protege los derechos e intereses de sus nacionales en el extranjero, dando especial atención a asistirlos y aconsejarlos en sus relaciones con las autoridades del país en donde se encuentren, brindando asistencia consular, apoyando en caso de daños y perjuicios indebidos e interviniendo en su favor ante injusticias por parte de autoridades extranjeras.

Determina la forma en la que se podría mejorar la seguridad en México, considerando el tipo de líderes necesarios para lograrlo y tener una nación segura, para conservar el talento de los profesionistas. Determina el estilo de liderazgo que se requiere para este tipo de actividad.

Para lograr un mejoramiento en la seguridad en México, es necesario contar con líderes dispuestos a combatir contra las injusticias que se les presentan a los ciudadanos mexicanos, ayudando a proporcionar lo necesario para que se pueda vivir con calidad y seguridad en nuestro país. Un buen líder debe contar con las siguientes características:

• Tener ambición para dirigir los objetivos propuestos.

• Tener deseo de dirigir a las personas, ya que al ser líder se tiene gran relación con los seguidores y es necesario tener gran tacto y gusto por orientarlos.

• Ser honesto e íntegro, pues las personas están confiando en ellos.

• Tener confianza en sí mismo, en lo que sabe, cree y desea, pues esto ayuda a inspirar confianza en los demás.

• Reaccionar adecuadamente y transmitir al resto las ideas que se tienen.

• Ser flexibles, logrando adaptarse y cambiar de estrategia cuando sea necesario.

• Saber motivar al resto de las personas.

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