La organizacion empresarial como sistema organizado

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

ASIGNATURA: ORGANIZACION Y ENTORNO

LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL COMO SISTEMAPLANIFICADO

Participante: BETZABETH HIDALGO

C.I. 17.231.460

Facilitador: MSC. JOSÉ LUIS GAMBOA BUTTO

Delta Amacuro, octubre 2023

Desde la antigüedad los seres humanos hemos habitado el planeta tierra de forma planificada y organizada, diferentes escritos nos dan evidencia de este hecho, comenzando por el creador del universo que en dicho momento abasteció la tierra de suficientes recursos naturales los cuales en aquel entonces bastaba para suplir las necesidades del hombre.

Sin embargo, la humanidad creció en gran escala, a tal punto que el ser humano con el pasar los años se vio en la necesidad de inventar o innovar diferentes objetos de forma científica y tecnológica con el fin de poder intentar dar provisión a las distintas carencias humanas y de esta forma desarrollar niveles de vidas diferentes y desenvolverse más rápidamente en cierto modo, con el pasar de los años de una u otra manera llegamos a la industrialización masiva.

Debido a la gran cantidad de habitantes el planeta tierra se ha transformando en sociedades comerciales creadoras y receptoras de insumos, procesos, productos, bienes o servicios, instándose entonces a planificarse socialmente entre la demanda de las diferentes necesidades y expectativas que cada comunidad alcanza, creándose empresas u organizaciones grandes y pequeñas, pero con un mismo fin, el aumento del poder adquisitivo.

De esta forma podemos visualizar una humanidad moderna como una sociedad planificada mediante las organizaciones u empresas creadas por dos o más personas, con una estructura anclada, la cual le permite organizarse para poder alcanzar una o varias metas específicas, estas se encuentran dedicadas a realizar diferentes tipos de actividades bajo la finalidad de satisfacer las necesidades que el lugar así lo designe.

Es importante destacar que este sistema como tal permite para bien la permanencia o continuidad de la existencia humana, mejorando su calidad de vida, establecido socialmente bajo la estructura de mercados donde la compra- venta determinada de bienes y servicios demandados por esta y operado por personas que interactúan entre sí y el medio mismo, permite abastecer las necesidades personales y familiares tanto físicas, sociales, espirituales, intelectuales y económicas a las cuales debemos y tenemos derecho de obtener según nuestras expectativas propias o límites establecidos.

Sin embargo, podemos observar que debido a nuestras limitaciones pasamos la vida interactuando o cooperando, bien sea entre diferentes individuos o con organizaciones, pues; nacemos, vivimos, estudiamos, comemos, trabajamos y hasta morimos dependiendo de otras personas, organizaciones en diferentes ámbitos.

Cabe destacar que la influencia sobre el consumo, necesidades, presión social, límites, aceptación y expectativas de los individuos definen para si la mercancía y el mercado, es decir, tanto las personas y empresas concretan o identifican el objeto y la misión de una empresa, en otras palabras, ellos indican ¿Que producirá la empresa? ¿Para quién y por qué lo hará?

Toda empresa aun cuando obtenga una misma misión o producto, igual a otro, ella es independiente de generar una imagen y calidad diferente a las demás, que lo definan como un ente particular con personalidad propia. Las organizaciones son creadas para producir u ofrecer algo relativo a su entorno pudiendo ser un bien o servicio, necesario y requerido por sus clientes, es importante acotar que la misión que tiene la empresa es muy diferente a la cultura de la misma.

Haciendo referencia a la cultura organizacional se puede decir que esta describe el ámbito laboral tangible e intangible que tiene una organización, ella no se

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