La participación de auditores internos

¿Cómo interpreta la participación de Arthur Anderson auditores internos y

externos de la empresa ENRON dentro del esquema de fraude ocurrido?

 Claramente en los artículos estudiados para la realización de esta investigación, en

el 100% de estos se observa como el poder político, empresarial, social, legal y

académico se confabularon para crear este gigantesco fraude, el papel de los

editores de ENRON, supuestamente es velar por el buen funcionamiento de la

empresa: legal, tributario, económico, financiero, entre otros y así proteger los

intereses de los accionistas, empleados, en fin todos los llamados stakeholders, así

como ayudar a incrementar el valor dela empresa en el Mercado. Pero Andersen, al

igual que los ejecutivos también eran juez y parte, ellos ganaban mucho dinero, ya

que tenía el trabajo no sólo de las auditorías externas de Enron sino también de las

auditorías interna, mantenía un personal asignado permanentemente en las oficinas

de Enron. Muchos de los contadores internos de Enron, directores de finanzas y

contralores fueron antes ejecutivos de Andersen. Esto los llevó a malas prácticas

contables y de auditoría con el fin de ocultar sus actividades ilícitas dentro de

ENRON, como la destrucción de documentaos contables, miles de correos

electrónicos y un gran número de documentos de papel relacionados con Enron.

Según (Wikipedia, 2013)

“La firma de auditores Arthur Andersen fue sentenciada por los tribunales

federales de Houston, por delitos de obstrucción y justicia, y de destrucción

y alteración de documentos relacionados con la quiebra de Enron y las

irregularidades cometidas por dicha

corporación. La multa impuesta fue de

unos 500.000 dólares y además se privó a

la compañía de poder seguir ejerciendo sus

funciones de auditoría y asesoría para las

sociedades registradas en la bolsa de

valores de los Estados Unidos”.

Ilustración 3 ARTHUR ANDERSENENRON

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7. ¿Qué factores de ética se pueden considerar dentro de los ejecutivos de la

organización ENRON?:

Principales factores:

 El desenfreno y la avaricia, el engaño y ocultación de información relevante para el

público y sobre funcionarios de la Administración debiéndose a poderosos intereses

privados y una carencia total de los valores de respeto, integridad, comunicación y

excelencia. Además de la no presencia de ética o carencia total de ella tanto

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