La pasteleria “FITCAKES” S.A.C

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

- UPLA -

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FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESPECIALIDAD: ADMINISTRACION Y SISTEMAS

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CATEDRA                : TALLER X – INSTRUMENTOS DE GESTION ADMINISTRATIVA      

TURNO                : NOCHE      

CATEDRATICO        : NUÑEZ SOLIS GUMERCINDO ALBINO

ALUMNA                :  MALQUI CARDENAS MARVIN        

INTRODUCCION

La pasteleria “FITCAKES” S.A.C. “ofrece postres saludables, bajos en calorías, grasas y azúcar. En concordancia con su autonomía económica y administrativa que goza al amparo de su Estatuto se faculta establecer la estructura según la necesidad de la Empresa; contribuyendo a un ambiente de desarrollo del potencial y cualidades de cada uno de sus integrantes, animando a que cumplan y expresen iniciativas respecto a la misión institucional, fomentando el trabajo en equipo y el desarrollo de la creatividad dentro de la Empresa.

Para que “FITCAKES” S.A.C. pueda cumplir sus objetivos se requiere reestructurar la organización, en donde las personas que la conforman puedan trabajar unidas en coordinación continua para lograr las metas, el mismo que se ajusta a la realidad y a la vez facilitará el éxito en la prestación de servicios de producción.

El presente ROF permite formalizar los cambios en la actual organización, la misma que se verá consolidada, posteriormente con el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y el Manual de Organización y Funciones (MOF).

Por último, es importante mencionar que el ROF es un documento de gestión que permitirá mejorar la gestión de la Empresa garantizando un servicio sostenible.

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FITCAKES S.A.C.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)

TITULO I: DE LA NATURALEZA, FINALIDAD, OBJETIVOS Y FUNCIONES GENERALES

GENERALIDADES

CONTENIDO:

La empresa “FITCAKES” S.A.C. se rige por el manual de reglamento de la organización y funciones, lo cual fue elaborado por el área de Recursos Humanos y demás normas internas.

El presente Reglamento de organizaciones y Funciones determina la finalidad, objetivos, funciones generales, estructura orgánica básica y relaciones de la empresa “FITAKES” S.A.C.

ALCANCE:

El ámbito de aplicación del presente reglamento comprende a todo los departamentos, áreas y secciones según el organigrama, asimismo señala las relaciones que debe mantener con la persona de la empresa.

DOMICILIO:

La oficina de la empresa “FITCAKES” S.A.C. se encuentra en Jr. Arequipa N° 313 esquina oficina N°08 esquina con Cuzco del distrito y provincia de Huancayo del departamento de Junín.

DE LA DENOMINACION, NATURALEZA Y JURISDICCIÓN

Artículo 1º.- OBJETO

El Reglamento de Organización y Funciones define los principios de la Organización y Funciones, lineamientos a seguir dentro de su organización interna, reafirmando y afianzando su estatus, determina su naturaleza, finalidad, objetivos, funciones, atribuciones, organización y relaciones de la empresa “FITCKES” S.A.C., en concordancia con el área de recursos humanos y gerencia, demás disposiciones legales aplicables.

Artículo 2°.- DE “FITCAKES” S.A.C.

La empresa es una organización dedicada al rubro de pastelería con productos que cuidan la salud, contamos con el área de producción que es la encargada de suministrar los ingredientes bajo en calorías; representa a las personas que quieren comer rico pero sano de esa manera mantener una vida saludable, promueve la adecuada alimentación, de esa manera ayudamos a las personas que sufren con la obesidad, diabetes, colesterol  y más.

Artículo 3°.- FINALIDAD

La empresa “FITCAKES” S.A.C, tiene por finalidad de promover la alimentación sana y adecuada, englobando a los aspectos de salud, bienestar y calidad de vida, con la finalidad de fidelizar clientes con el tipo de servicios que brindamos poco común en la ciudad de Huancayo, de esa manera ser conocidos en la región Junín.

Artículo 4°.- FUNCIONES

Los trabajadores de la empresa  tiene las funciones específicas que con carácter general, sean exclusivas o compartidas, desde el mínimo personal hasta gerencia y cada uno de ellos deberá de cumplirla, estas funciones son planeadas, organizadas, dirigidas, coordinadas, ejecutadas, supervisadas, evaluadas y controladas mediante los órganos de línea, apoyo, asesoría, desconcentrados y descentralizados, según corresponda y cuya jerarquía, ubicación estructural, roles y funciones se detallan en los siguientes títulos.

TITULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES GENERALES.

ORGANIGRAMA

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• JUNTA DE ACCIONISTAS ORDINARIA:

Todos los accionistas tienen derecho a acudir a la junta de accionistas, se convoca una vez al año, dentro de los seis primeros meses siguientes al cierre del ejercicio anterior, para aprobar la gestión social, las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la distribución del resultado.

La competencia de la JUNTA DE ACCIONISTAS es deliberar y acordar, entre otros sobre los siguientes asuntos:

• Aprobación de las cuentas anuales, distribución de resultados y aprobación de gestión social.
• Nombramiento de los administradores.
• La transformación, fusión, escisión de la sociedad o ampliación de capital.
• La disolución de la sociedad.

• DIRECTORIO:

La función del directorio es cuidar, gestionar ya administrar los bienes y recursos de la organización, así como liderar guiar y consolida el equipo de trabajo que contribuye para alcanzar los fines y objetivos de la organización.

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