La planificación de los RRHH

1. Para poner en marcha este proyecto de calidad Campofrío necesitará una planificación exhaustiva de los RRHH humanos. Justifica su importancia y desarrolla cuáles son los principios básicos de la planificación de los RRHH en este proyecto.

RESPUESTA:

Partamos inicialmente que el proyecto esta enfocado en la calidad total guiado de la integración de las áreas que componen la compañía, para llevar acabo este proyecto el área de gestión humana es la indicada ya que identifica las áreas en el interior de la organización y el personal que componen las mismas. El área de gestión humana deberá identificar el personal que compone cada área de la compañía y así mismo documentar sus roles, tareas, perfil que deben de tener los miembros del área en cuestión y adicional ver la relación que tiene con las otras áreas de la compañía con la finalidad de documentar la información obtenida y poder identificar las falencias que presente y convertirlas en oportunidad de mejora en pro del cumplimiento de la meta que es llegar a la calidad total integrando las áreas de la compañía buscando mejorar la satisfacción del cliente interno y externo (cliente final o consumidor).

La planificación de los RRHH es muy importante ya que un proyecto esta compuesto de recursos físicos (herramientas, plataformas, suministros, entre otros) y el recurso humano que es el mas importante ya que son los trabajadores son el pilar de una compañía pues desempeñan las actividades y tareas de la organización, no obstante si hay una buena planificación, selección y capacitación del personal de una organización garantiza que el trabajo de las áreas de la organización funcionen como un engranaje bien aceitado, garantizando la excelencia en sus labores y resultados que se quieran obtener.

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