Las funciones de los departamentos de la empresa

1.5.1.1 DEPARTAMENTO COMERCIAL

Este departamento se encarga de la dirección y control de los procesos financieros, es decir, de los servicios financieros que brinda la institución a los socios. Tesorería que forma parte de este departamento se encarga de distribuir los recursos a cada uno de los puntos de atención de la Cooperativa para que puedan solventar los movimientos de dinero que requieran durante el día y es Contabilidad el área encargada de supervisar que las transacciones y operaciones financieras se realicen correctamente.

1.5.1.2 DEPARTAMENTO DE INFORMATICA

Este es uno de los principales departamentos, por así decirlo, ya que de este depende que tanto el área financiera como el área comercial de la Cooperativa funciones adecuada e ininterrumpidamente, además que les permite verificar que las operaciones se estén realizando con normalidad y en caso de existir un error este departamento se encarga de corregirlo inmediatamente para evitar futuros inconvenientes. Este departamento tiene que estar en funcionamiento las 24 horas del día y estar revisando periódicamente que el sistema financiero esté funcionando correctamente porque en caso de ocurrir un error en el sistema esto representaría un gran costo para la Cooperativa.

1.5.1.3 DEPARTAMENTO LEGAL

Este departamento es el encargado del área jurídica de la Cooperativa, es decir, aquí la institución cuenta con la asesoría legal necesaria para realizar sus procesos bajo las normativas de las leyes vigentes en los ámbitos del Recurso Humano, Seguridad Industrial, Impuestos, Estructura Organizacional que son aspectos que están bajo dependencia del Departamento Legal para así evitar posibles sanciones con el Estado y demás entidades de control.

1.5.1.4 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Este departamento también juega un papel muy importante dentro de la Cooperativa ya que de este depende que el personal que ingrese a trabajar en la Institución sea el más adecuado para así poder seguir manteniendo la buena imagen institucional a la que la Cooperativa se ha hecho merecedora a lo largo de estos 8 años de servicio. Es así que este departamento desarrolla procesos de selección y capacitación de personal para que de esta manera Coopera Ltda. pueda contar con un recurso humano calificado para dar un excelente servicio a los socios, basados en el principio de “Servir para ser más humanos”.

1.5.1.5 DEPARTAMENTO DE LOGISTICA Y SEGURIDAD

Como toda Institución Financiera, Coopera Ltda. Posee un departamento de Seguridad Y Logística el cual está encargado de velar por la seguridad de cada uno de sus puntos de atención a los socios para lo cual cuenta con un staff de personal capacitado en esta área para que

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