Ley Organica

Delegados de prevención

Al delegado de prevención se le puede definir como el representante de los trabajadores o en su caso de los empleados públicos con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales, forma de designación. La designación de los delegados de prevención se efectúa de acuerdo con los siguientes criterio se hace entre los representantes del personal en el ámbito de los órganos de representación y por dichos representantes En las empresas de hasta 30 trabajadores, por contar con un solo delegado de personal éste asume las funciones del delegado de prevención. Entre las de 31 a 49 trabajadores el delegado de prevención es elegido por los 3 delegados de personal. En los centros de trabajo que carezcan de representante de personal por no existir trabajadores con la edad y antigüedad suficiente para ser electores o elegibles, los trabajadores pueden designar por mayoría a un trabajador para ejercer del delegado de prevención, quien tendrá las facultades, garantías y obligaciones de sigilo profesional, y cesará en el momento en que se reúnan las condiciones necesarias para elegir delegado de personal.

La salud y Seguridad Laboral, idealizan una situación en el lugar de trabajo, libre de riegos y posibles perturbaciones que atenten con la integridad física y la estabilidad emocional de los trabajadores. De allí que se considere una función muy importante de la administración de recursos humanos, la cual con ayuda de las líneas funcionales de la organización diseñan y estudian las políticas, sistemas y normas más efectivas tendentes a la protección de las personas de los equipos de la empresas en sí. En este contexto, la relevancia de la seguridad y la salud laboral se fundamentan en el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las cusas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto, es importante establecer que la seguridad y la salud son instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad .Por otra parte, ante las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad imperiosa de prever que sea el mismo trabajador quien vigile la Seguridad y la Salud en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar, evaluar controlar y prevenir los riesgos laborales.

La función del Delegado de Prevención.La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo es la encargada de vigilar las condiciones en las que se lleva a cabo el ejercicio de trabajo, tomando en cuenta las prevenciones que deben de ser tomada para evitar los accidentes de trabajo y la disminución de las posibles enfermedades ocupacionales. Sin obviar que el empleador es uno de los principales

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