Ley de Protección Social en las Empresas

Contenido

INTRODUCCION        1

TEMA DE INVESTIGACION        2

PROBLEMA DE INVESTIGACION        2

A.        Enunciado del problema        2

B.        Formulación del problema        2

OBJETIVO GENERAL        3

OBJETIVOS ESPECIFICOS        3

LEY MARCO DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL        4

DEL SISTEMA, SUS OBJETIVOS, ÁMBITO DE APLICACIÓN Y ESTRUCTURA        4

CAPÍTULO I - DEL OBJETO, DEFINICIONES Y PRINCIPIOS        4

CAPÍTULO II - DE LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA        4

CAPÍTULO III - DEL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA        4

DEL RÉGIMEN DEL PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL        5

DEL RÉGIMEN DEL SEGURO DE PREVISIÓN SOCIAL        8

DEL RÉGIMEN DEL SEGURO DE ATENCIÓN DE LA SALUD        10

CAPÍTULO I - DEL OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN        10

CAPÍTULO II - DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD, RECTORÍA Y SUPERVISIÓN        11

CAPÍTULO III - DE LA ESTRUCTURA Y BENEFICIOS DEL RÉGIMEN DEL SEGURO DE ATENCIÓN DE LA SALUD        12

CAPÍTULO IV - DE OTROS ACTORES DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD        13

CAPÍTULO V - DEL FINANCIAMIENTO DEL RÉGIMEN DEL SEGURO DE ATENCIÓN DE LA SALUD        14

DEL RÉGIMEN DEL SEGURO DE RIESGOS PROFESIONALES        14

DEL RÉGIMEN DEL SEGURO DE COBERTURA LABORAL        15

CAPÍTULO I - DEL OBJETO, ALCANCE, FINANCIAMIENTO Y BENEFICIOS        15

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Y ESPECIALES        16

CAPÍTULO I - DE LA ESTRUCTURA DE GOBIERNO DEL INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL        16

CAPÍTULO II - DE LA SUPERVISIÓN, CONTROL Y AUDITORÍA SOCIAL        16

CAPÍTULO III - DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES        17

CAPÍTULO IV - DEL PATRIMONIO, INVERSIÓN DE RESERVAS Y PRESUPUESTO        18

CAPÍTULO V - DE LA INEMBARGABILIDAD DE LOS FONDOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL        19

CAPÍTULO VI - DEL REGISTRO DE PARTICIPANTES, SISTEMA UNIFICADO DE RECAUDO Y SEPARACIÓN CONTABLE DE LOS REGÍMENES        19

CAPÍTULO VII - DE LA EDUCACIÓN EN VIRTUDES Y VALORES PARA LA PROTECCIÓN SOCIAL        19

CAPÍTULO VIII - DEL PLAN PARA LA PROMOCIÓN SOLIDARIA DEL DEPORTE Y DEL AUXILIO RECÍPROCO (PLAN PRO-SOLIDAR)        20

CAPÍTULO IX - DE LAS EXONERACIONES FISCALES Y OTROS PRIVILEGIOS PROMOTORES DE LA AFILIACIÓN FORMAL A LA SEGURIDAD SOCIAL        21

DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS        22

CAPÍTULO I - DE LA ADECUACIÓN A LA LEY        22

CAPÍTULO II - DEL RÉGIMEN DE APORTACIONES PRIVADAS (RAP) Y OTRAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTÍA        23

CAPÍTULO III - DE LA GRADUALIDAD DE LA IMPLEMENTACIÓN Y PREEMINENCIA EN EL USO DE LAS CONTRIBUCIONES        24

CAPÍTULO VI - DE LAS REFORMAS, DEROGACIÓN Y VIGENCIA DE LA PRESENTE LEY        25

ANALISIS PARTICULAR SOBRE LA NUEVA LEY DE PROTECCION SOCIAL Y SUS IMPLICACIONES PARA TRABAJADORES, PATRONES Y EL ESTADO.        27

Aspectos de la ley que se están aplicando en las Empresas y que efectos Financieros está dando        29

CONCLUSIONES        30

RECOMENDACIONES        31

BIBLIOGRAFIA        32

ANEXOS        33

INTRODUCCION

Considerando que han sido notoriamente significativas las deficiencias y servicios básicos que en materia de Seguridad Social debe garantizar el Estado a sus habitantes.

En virtud de sus derechos constitucionales se ha creado un adecuado Sistema, que implica que los trabajadores tendrán acceso a asistencia médica en tiempo y forma, de calidad, y garantía de ingresos en casos de vulnerabilidad como desempleo, invalides, incapacidad, vejes, accidentes de trabajo.

Siendo el estado el principal actor de velar porque esto se cumpla, y con el objeto de fortalecer a las instituciones involucradas en este sistema integral, se crea la Ley Marco del Sistema de Protección Social, que busca otorgar cobertura frente a las contingencias derivadas de los principales riesgos asociados al curso de la vida de las personas, a través de un modelo de estructura multipilar que provee acceso a planes y programas generadores de prestaciones y servicios que garanticen la satisfacción de los derechos humanos y constitucionales de protección y seguridad social.

El sistema está integrado por los siguientes regímenes:

1. Régimen del Piso de Protección Social

2. Régimen del Seguro de Previsión Social

3. Régimen del Seguro de Atención de la Salud

4. Régimen del Seguro de Riesgos Profesionales; y

5. Régimen del Seguro de Cobertura Laboral

La Ley tiene por objeto crear el marco legal de las políticas públicas en materia de protección social, en el contexto de los convenios, principios y mejores prácticas nacionales e internacionales que rigen la materia, a fin de permitir a la comunidad de habitantes, alcanzar de forma progresiva y sostenible financieramente, una cobertura digna en los momentos de mayor vulnerabilidad, a través de la prevención.

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