Liderazgo Como Vision Y Mision De Vida

LIDERAZGO COMO VISIÓN Y MISION DE VIDA

La visión y misión de vida, es necesaria para alcanzar triunfos y éxitos reales, guiados por un espíritu de liderazgo, con ánimo de construir, aportar y de servir, ser consecuentes con la realidad, el desarrollo de actividades disciplinadas y con buen manejo de los factores y recursos disponibles, aprender del pasado, tener planes futuros para ir desarrollando en el presente, gracias al planeamiento, el trabajo arduo y continuado para lograr alcanzar nuestro sueños.

Es importante anotar, que el camino consecuente y lógico parta de la base del conocimiento propio y expandirse hacia el servicio a los demás, más que de ser esclavo de uno mismo; es por eso que considero que el Ser, El Hacer y el Tener nos marca un camino de reflexión, de planeamiento constructivo que nos facilita entender y mejorarnos tomando en cuneta nuestra propia realidad, lo que nos falta, mirar a nuestro alrededor y reconocer apropiadamente el entorno para poder influenciar, tomar decisiones sabías y lograr construir y llegar a obtener esos sueños anhelados a través del trabajo y el esfuerzo continuado.

El SER nos indica lo que en nuestro interior vemos, como nos proyectamos, lo que creemos, nuestras virtudes, nuestra formación, lo ganado con la experiencia, resultado de la vida, de nuestros logros y fracasos, el resultado de toda nuestra vida transcurrida, que se enriquece cada día... ingrediente principal sobre lo cual edificaremos el que Hacer y el tener.

El HACER, nos indica que debemos construir con nuestras cualidades, cambiar defectos, actitudes, llegar a objetivos, es el verbo; que nos ayudará en definitiva a lograr los sueños y objetivos a largo plazo, gracias a lo que continuamente debemos realizar para obtener pequeños triunfos para llegar a HACER realidad objetivos mayores, el hacer nos orienta, nos hace avanzar, tiene que ver con todo lo positivo del avance, recapitular y volver a empezar, acción que conduce al beneficio de llegar al final y obtener lo planeado.

El TENER es el resultado del hacer, por eso apoyados en lo que somos, según como lo hagamos obtendremos el tener, que es lo que nos muestra que hay que cambiar en nuestro ser para llegar a tener justo lo esperado, a mejorar lo producido, a tener más experiencia que contribuya a enriquecer nuestro ser, a tener más conocimientos para saber hacer las cosas más eficiente y eficazmente, todo lo que nos retribuye, retroalimenta y constituye un aliciente para llegar por fin a saborear la dulce victoria del logro gracias al fijarnos objetivos reales, positivos, constructivos, en donde encontraremos la satisfacción del servir y de obtener cualidades, actitudes y los logros propios de un líder que orienta su vida dando y recibiendo lo mejor de ella, siendo el capitán de su destino.

Eso es lo que hace tener visión y misión en la vida, el plan, el sueño que se dibuja en el horizonte y que queremos alcanzar; el trazar el camino para saber como llegar nos indica que vamos bien cuando alcanzamos pequeños logros o que debemos cambiar u hacer para retomarlo y buscar ese Norte, sin visión ni misión, perdemos el horizonte y no sabemos donde ir, pero si sabemos a donde iremos, que es lo que queremos seguro se facilitarán las cosas o sabremos que decisión tomar para llegar hasta él, será nuestro punto de orientación como la estrella brillante a la cual seguir que no nos dejará perder.

La visión es el sueño a alcanzar, la misión son los pasos a lograrlo.

Las organizaciones tienen que tener muy claro su visión y misión, para lograr edificarse y poder desarrollarse dentro de la sociedad y prestar su servicio, siendo aceptada y beneficiando una sociedad, si no es constructiva y edificadora no se puede hablar de éxito.

Por eso al organización de éxito debe de tener las cualidades de líder, buscar el liderazgo a través de cualidades como la empatía que sería satisfacer necesidades de la sociedad, motivar el crecimiento,

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