Liderazgo Empresarial

Después de este trabajo de investigación, logramos aprender la verdadera importancia que tiene el liderazgo en una empresa. Conocimos las diferentes teorías y los métodos implementados por numerosos líderes en su trabajo para poder motivar a los empresarios y trabajadores. Gracias a ésta motivación que reciben, estos mismos han podido dirigirse por el camino que ellos desean para ser exitosos y saber cómo actuar en el caso de que se les presente alguna situación de decisiones difíciles o complicadas. En cualquier empresa, se requiere de un líder que contagie su actitud positiva y sus ganas de trabajar, además de aportar buenas ideas y contribuir a que se ejecuten de la manera correcta. Al ver a este líder, los demás empleados se intentaran ver reflejados en él e intentaran actuar de esa misma manera. Al leer nuestro trabajo, los empresarios o personas en búsqueda de desarrollar su liderazgo profesional pueden darse capacitación y entendimiento de lo que deben de hacer y cómo hacerlo. A lo largo de nuestro curso de “Liderazgo en las organizaciones”, hemos conocido que para ser líderes primero tenemos que creerlo nosotros mismos ya que se necesita de un carácter, o más bien, valor para poder controlar, delegar y dirigir todo tipo de actividades y trabajos. Es de suma importancia que un líder empresarial tenga confianza en sí mismo para tener un funcionamiento óptimo y poder acertar en sus decisiones. Para nuestro punto de vista, al realizar este trabajo aumentamos nuestra capacidad de ser un líder, ya que ser líder significa tener una actitud de búsqueda de mejora, influyente, de realización y del cumplimiento de los sueños de nosotros mismos y los demás, algo que tanto nosotros mismos como la gente puede entender y motivarse a seguir después de leerlo.

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