Liderazgo Multigeneracional

Paola Traslosheros Carrillo

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Liderazgo Multigeneracional.

Actividad 1.

(Individual)

ENTREVISTAS

• 1 persona de tu edad aprox. (Daniela, 22 años)

1.- ¿Cómo es su trabajo ideal?

Principalmente que me apasionen las actividades que realizo, con un muy buen ambiente laboral, buenas prestaciones, un excelente sueldo  y que se me permita seguir desarrollándome y creciendo en la empresa.

2.- ¿Cómo debe ser la autoridad en el trabajo?

Debe ser líder, tiene que tener capacidad de comunicación y entendimiento a los subordinados, ser agradable, asertivo, persuasivo y ser capaz de generar las mejores condiciones de trabajo para su equipo de trabajo.

3.- ¿Cómo deben ser los horarios que debería tener un trabajo?

Los horarios que debería tener un trabajo para realizar las funciones de manera correcta y enfocada son de entre 5 y 6 hrs. diarias, con descansos los fines de semana.

4.- ¿Cómo debe ser su jefe ideal?

Mi jefe ideal ideal tiene que ser muy inteligente, perseverante, humilde, responsable, proactivo y sobre todo capaz de ayudar y resolver dudas para seguir creciendo en el lugar de trabajo.

5.- ¿Cuál es su opinión acerca de las personas más jóvenes?

Creo que los jóvenes son de los más importantes de la sociedad. Los jóvenes actualmente tienden a ser innovadores, creativos, emprendedores y sobre todo libres, creo que en un futuro ellos son las que van a hacer un sociedad mucho más unida y con metas más altruistas.

6.- ¿Cuál es tu opinión acerca de las personas mayores?

Considero que las personas mayores están llenas de conocimiento y experiencia, lo que nos enriquece mucho como sociedad.

7.- ¿Qué opina de la tecnología? ¿Le gusta? ¿La usa? ¿Es útil para su día a dia?

La tecnología es sumamente importante, hoy en día vivimos en un mundo digitalizado que rápidamente va evolucionado y que día con día nos ayuda y nos hace las cosas mucho más sencillas y rápidas.

• 1 persona de más de 40 años (Angélica, 48 años)

1.- ¿Cómo es su trabajo ideal?

Dónde yo pueda poner mis horas de trabajo, que exista un buen ambiente corporativo con un sueldo renumerado y bonos de acuerdo con el rendimiento

2.- ¿Cómo debe ser la autoridad en el trabajo?

Alguien flexible, admirable, que sepa mucho del área que lidera

3.- ¿Cómo deben ser los horarios que debería tener un trabajo?

Flexibles, pienso que cada quién debe tener sus metas mensuales y semanales y organizarse en como cumplirlas en su tiempo

4.- ¿Cómo debe ser su jefe ideal?

Alguien que escuche a su equipo, comprenda a sus compañeros, sepa comunicar sus preocupaciones

5.- ¿Cuál es su opinión acerca de las personas más jóvenes?

Son muy movidas, tienen habilidades tecnológicas impresionantes y son muy competitivos

6.- ¿Cuál es tu opinión acerca de las personas mayores?

Son personas a veces muy cerradas pero respeto mucho los conocimientos que pueden transmitir, han vivido muchos cambios y están haciendo lo mejor para adaptarse.

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