Liderazgo Y Gente Exitosa
Enviado por ricafer • 21 de Septiembre de 2014 • 1.784 Palabras (8 Páginas) • 327 Visitas
LIDERAZGO Y GENTE EXITOSA
Los empresarios son una parte muy importante en la organización de negocios, para mucha gente es lo más emocionante, creativo e incluso lo más satisfactorio de un negocio. Los economistas lo ven como un factor de producción. Esencialmente tiene que ver con liderazgo y manejo del negocio. Pero verdaderamente es algo más que eso.
¿Qué hace el empresario ser exitoso? ¿Cómo encuentra el empresario al éxito? ¿Cualquiera puede ser empresario?
Una definición:
En la primera parte de esta sección estudiaremos al empresario desde sus inicios, hasta los tiempos actuales. Pero antes toma un minuto para pensar en las siguientes preguntas:
1. ¿Quiénes son tus dos músicos favoritos?
2. Nombra 2 estrellas de cine y televisión que sean tus favoritos.
3. ¿Qué político admiras más? ¿menos?
4. Nombra tus dos empresarios favoritos.
La pregunta cuatro es probablemente la más difícil. De hecho para mucha gente esta es una pregunta imposible de contestar. ¿Por qué? La gente generalmente, no piensa en liderazgo de negocios.
La palabra empresario proviene del francés que quiere decir persona que organiza, maneja y asume riesgos de negocios o empresas. Esta definición cubre la parte básica del concepto muy bien, pero se queda corta al no mencionar el reto, emoción, diversión y las decepciones que de vez en cuando se les presentan a los empresarios.
El empresario como héroe.
¿Se te hace extraño pensar en un empresario como héroe?. En nuestro medio seguro que sí. Nosotros admiramos a las personalidades de la televisión, las estrellas de cine, deportistas y otras figuras de arte y de la ciencia. Rara vez reconocemos el talento de los empresarios, pero no vamos a discutir si debemos hacerlo o no. Solamente debemos reconocer que para lograr el éxito en las empresas se requiere de ciertas cualidades como: talento, tenacidad e inteligencia, por mencionar algunas.
¿Quiénes son los grandes empresarios de ayer y de ahora? ¿Qué cualidades de liderazgo se pueden observar en sus trabajos? Cada uno muestra cierta cualidad de liderazgo en los negocios. Mientras leas las siguientes biografías, decide que cualidades identifican a estos empresarios. Piensa en la definición, también piensa en tus cualidades y tu experiencia en los negocios. Más adelante en este capítulo tendrás oportunidad de comparar tus cualidades con una lista de cualidades que poseen los empresarios exitosos.
Empresarios en el pasado de estados unidos.
Entre los grandes americanos del pasado que también fueron personas con éxito en los negocios lo fue George Washington. (1732-1799). Washington tuvo fe en su habilidad y tomo ventaja de su conocimiento de terrenos para incrementar sus posesiones y sus valores. Fue un administrador cuidadoso que observaba que cultivos servían y cuáles no. Su manera metódica lo llevo al éxito.
Otro empresario americano bien conocido por casi todos fue Thomas A. Edison. ¿Qué cualidades mostro? Edison no solamente fue un inventor, también fue un innovador que introdujo sus nuevas ideas en forma práctica para que el publico las entendiera. Su habilidad organizacional incluía practicas ideas de mercadotecnia a diferencia de Edison no todos los empresarios son inventores, ellos innovan o cambian las ideas existentes. Puedes pensar en algún fabricante de carros que no invento la producción en serie pero que ha utilizado este conocimiento exitosamente para reducir costos de la producción automotriz. Esta es una forma de innovación: aplicar viejas ideas en nuevas y generalmente más productivas maneras.
Habilidad para reconocer un mercado.
Otro aspecto característico de un empresario es la habilidad que este debe tener para reconocer la existencia de un mercado. Charles Clinton Spaudling (1814-1952) llevo a la compañía de seguros mutal Life de Carolina del Norte en Estados Unidos, de ser una empresa operada por una sola persona a ser la mayor compañía de seguros operados por personas negras. La razón del ogro del Sr. Spaulding fue que reconoció la necesidad de las personas negras de contar con servicios financieros después de la guerra civil americana. Seguros de vida, seguros contra incendios, servicio de ahorros y créditos eran servicios que no estaban al alcance de los negros. Como administrador de una pequeña asociación de seguros, vendió acciones y encauzo a otros a unirse a su aventura.
George E. Hjohnson(1927- ) Se le acreditaba haber reconocido el mercado de productos de belleza para negros, en los 50`s Johnson vio la demanda de un mercado potencial. Utilizando la experiencia ganada trabajando para los productos Fuller Co, trabajo por las noches para desarrollar los procesos químicos para sus futuros productos. A mediados de los 50`s con la ayuda de su familia, amigos y un pequeño préstamo vendió un producto llamado ultra ware hair culture. Para 1969 la empresa de Johnson era la compañía manufacturera más grande de los Estados Unidos, propiedad de negros. Siendo además la primera empresa que tenemos las características antes mencionadas, entro a formar parte del mercado americano de valores.
Empresarios Jóvenes.
¿Qué edad se debe tener para ser un empresario exitoso? ¿Cincuenta? ¿Sesenta? ¿Menos?. Existe una nueva generación de estudiantes en los Estados Unidos llamados “Microteen”. Las nuevas tecnologías generalmente despiertan el interés de los empresarios, y como parte de la manía computacional que invade al mundo muchas oportunidades de nuevos negocios se le presentan a la gente joven. La mezcla natural de computadoras y muchachos ha creado una racha de oportunidades para los usuarios creativos de computadoras. No satisfechos simplemente con jugar usando juegos electrónicos, algunos muchachos diseñan sus propios programas de computación, vendiendo sus productos a empresas más grande de computación y electrónica, ahorrando asi sus ganancias para el futuro.
Nikolai Weaver y Steven Grimm, ambos de 12 años de edad, diseñan sus propios juegos para su compañía llamada plum software en los gatos, California. Hasta ahora han producido programas de contabilidad y están trabajando en versiones computarizadas de juegos populares como “gatos”. En la
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