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Liderazgo actividad


Enviado por   •  28 de Agosto de 2016  •  Documentos de Investigación  •  542 Palabras (3 Páginas)  •  237 Visitas

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Nombre: Ricardo Antonio Sánchez Figueroa

Matrícula: 2781360

Nombre del curso: 

Dirección y estilos de liderazgo

Nombre del profesor: José Manuel Grajales

Módulo:2

Actividad:

9

Fecha: 30/03/16

Bibliografía: http://liderazgoautentico.blogspot.mx/2008/11/cul-es-la-diferencia-entre-lderes-y.html

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Objetivo: Entender la diferencia entre líder y administrador.

Procedimiento: 

  1. ¿Cuál es la diferencia entre conducta y comportamiento?

Conducta es la manera en cómo debemos actuar en cambio el comportamiento es la forma en que lo hacemos.

  1. ¿Qué es la motivación?

Es aquella fuerza inconsciente que nos impulsa a llevar a cabo determinada acción

  1. ¿Qué entiendes por una meta?

Es el resultado de una serie de pasos bien definidos para llegar a nuestro objetivo.

  1. Comparte al menos 3 metas que te hayas propuesto y que realmente las hayas

cumplido.

Mejorar mis notas, aprender a tocar un instrumento, ser de los mejores en baloncesto

  1. ¿Cuáles fueron los componentes que te ayudaron a cumplir tus metas?

Motivación, apoyo, constancias, perseverancia, aptitudes, oportunidades.

  1. ¿Qué es un catalizador de metas?

Que animen, orienten y coordinen los lideres a los demás

Ejercicio 1

Evaluando mi autocontrol

Para autoevaluarte por favor responde espontáneamente el siguiente cuestionario, no te detengas a analizar lo que la pregunta quiere encontrar ni respondas pensando en lo que “debe de ser”, ni en “lo que yo quiero ser”, simplemente lee una sola vez la pregunta y responde intuitivamente sin repasar varias veces la pregunta.

Nunca

Casi nunca

A veces

A menudo

Casi siempre

Siempre

Con qué frecuencia…

1

2

3

4

5

6

  1. Redirecciono mis impulsos y mis modales de arrebato

x

  1. Suspendo mis juicios y pienso antes de actuar

x

  1. Mantengo bajo control mis impulsos y emociones bruscas

x

  1. Me adapto fácilmente a las circunstancias

x

  1. Trato de mejorar mis estándares personales de excelencia (cuándo fue la última vez que lo hice)

x

  1. Tengo iniciativa y me comprometo 100% a actuar aprovechando las oportunidades

x

  1. Soy optimista

x

  1. Me siento cómodo en la ambigüedad

x

  1. Soy abierto al cambio

x

  1. Soy consciente de que cuando tengo poder o estoy bajo presión, soy vulnerable y que puedo perder el autocontrol

x

Suma:

1

4

4

1

Multiplica la suma por…

X1=

X2=

X3=

X4=

X5=

X6=

Resultado:

3

16

20

6

Gran total (suma de resultados)

45

=       45  /60 =      75 %

Ejemplo:

Suma:

0

2

3

2

2

1

Multiplica la suma por…

X1=

X2=

X3=

X4=

X5=

X6=

Resultado:

0

4

9

8

10

6

Gran total (suma de resultados):

37

=   37/60  =  62%

  1. Elige los 2 elementos que creas que si los mejoras, tu autocontrol mejorará. Con base en ello escribe una acción nueva para cada elemento que tú iniciarás para impulsar tu autocontrol.
  1. __Pensar más las cosas_____________________________________
  1. ___Entender a los demás ____________________________________
  1. Elige los 2 elementos que mejor dominas y seas consciente de esas fortalezas.
  1. _________Darme más tiempo________________________________
  1. ____________Entender su punto de vista_____________________________

Diseñando mis catalizadores de metas

Meta

Catalizador

1. En mi trabajo:

Asistir puntualmente para ganarme la confianza de quienes me rodean

2. Con mi familia:

No alejarme tanto para mantener una constante comunicación.

3. Personal:

El estudio continuo para poder teminar bien la universidad

...

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