Liderazgo, emprendimiento e innovación
Enviado por Fernanda Peña • 5 de Noviembre de 2022 • Trabajo • 321 Palabras (2 Páginas) • 144 Visitas
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Facultad de ciencias químicas
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Liderazgo, emprendimiento e innovación Grupo 003
Basilio Peña Maria Fernanda 2083884 Sandoval Jasso Carlos Alejandro Villanueva López Alma Idalia 2083945
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Características y cualidades
Visión humana—Para supervisar operaciones y manejarlas de forma asertiva Enfoque—Para llevar al equipo a su objetivo tomando
Toma de decisiones
Tomando acción en asuntos difíciles a pesar de que no sea del agrado de todos, pero objetivamente sea lo mejor para el proyecto
Comunicación
La comunicación grupal e interpersonal ayuda a garantizar mejores resultados y ambiente laboral.
Recepción del
Democrático–Donde se toman s[pic 10][pic 11]
las decisiones cuando todos los miembros del equipo tienen la misma opinión respecto al[pic 12]
rumbo del proyecto.
[pic 13]las decisiones adecuadas. Persistencia—Motivando al equipo a continuar a pesar de las adversidades Humildad—Delegando actividades y confiando en las habilidades de los demás.[pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26]
Compromiso—No se cierra a nuevas perspectivas o propuestas
Niveles:
Estratégico—Planificando a nivel global la empresa o proyecto (Alta dirección) Táctico—Planificación de la subdirección de la empresa Operativo—Acciones cotidianas de acuerdo a ala dependencia de la que se esté hablando
Envío del
mensaje: Sea de forma personal o a través de los canales disponibles en la actualidad
mensaje: De ser realizado de manera correcta puede influir y crear un impacto en el equipo, se de asegurar de dar un espacio para escuchar, analizar y verificar la comprension del mensaje
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