Liderazgo

LIDERAZGO

El presente ensayo que a continuación presento, tiene como finalidad dar respuesta a las interrogantes a las cuales se hace referencia, ¿que es liderazgo? tipos de liderazgo y su importancia hoy en dia, las cuales se abordarán a continuación.

El liderazgo es un tema que en el ámbito de los negocios hoy por hoy es ampliamente tratado y estudiado; muchos libros, artículos y expertos hablan sobre este importante tema, a pesar de esto es un tema muy poco entendido.No creo que exista una sola definición de liderazgo.

En mi concepto liderazgo es la capacidad que tiene una persona de comunicar de manera positiva y de inspirar a otros a realizar determinada acción al mismo tiempo influyendo notablemente sobre los demás, dándoles una dirección, alineándolos hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.

El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo pensado.

Muchas veces el liderazgo implica a más de una persona.

Hoy día el liderazgo se ve en todas partes y en todas las formas, este es crucial para los gestores del nuevo mundo.

El liderazgo se empieza y se aplica en casa, los padres tienen que ser líderes, los maestros, los entrenadores, etc... Este se da en todas las escalas, negocios, empresas y organizaciones.

Opino que los tipos de liderazgo son útiles si se aplican en las situaciones correctas y en los momentos adecuados.

Estos líderes deben ser personas con espíritu visionario y que posean una facilidad para hacer las cosas muy bien y para inspirar a sus subordinados.

Como lideres debemos ser capaces de establecer metas, poder persuadir a otros para que nos ayuden a alcanzarlas para poder salir victoriosos. Un líder es la cabeza visible de un grupo, equipo u organización.

El estudio del liderazgo tiene muchas vertientes, incluyendo el estudio de los tipos o estilos de liderazgo (o la forma de autoridad), las características de comportamiento y personalidad de los líderes y la formación de los líderes (los líderes nacen o se hacen?), entre otros.

Existen varios tipos de liderazgo, que se establecen en las diferentes empresas, organizaciones, instituciones educativas; entre los más importantes tenemos: El líder autócrata, el líder participativo y el líder liberal. El líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.

Un buen líder siempre debe buscar lo mejor para su grupo o equipo de trabajo

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