Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas

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Todo parte del hecho que somos seres dependientes, ya que somos como niños y crecemos con la mentalidad de que las cosas se nos deben dar, y nuestros fracasos son culpa de otros y la vida es injusta. Los 7 hábitos que nos explica el autor son excelentes herramientas que nos ayudaran a lograr nuestras metas, brindándonos las claves para mejorar nuestra vida.

1er Hábito “SEA PROACTIVO”:

Este primer hábito nos lleva a tomar la iniciativa, comprometerse y mantener los compromisos, ya que el estímulo y la respuesta son parte de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir. La palabra proactividad significa no sólo tomar la iniciativa, también significa que como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas, ya que nuestra conducta es una función de nuestras decisiones.

Tomar la iniciativa no significa ser insistente o molesto, sino que significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten en la empresa siempre y cuando se tome la decisión correcta que resulte necesaria, con principios y finalmente realicen la tarea.

2do Hábito “EMPIECE CON UN FIN EN MENTE”:

El segundo habito se refiere a lo que significa empezar con un fin en mente ya que consiste en empezar hoy con la imagen como marco de referencia para el examen de todas las cosas, y esto significa comenzar con una clara comprensión de su destino ya que se basa en el liderazgo personal es decir ser líder ya que debe ser escuchado para que de sus opiniones al respecto y hay momentos en que podría ser necesario dar la orden y hacer que se respete.

3er Hábito “ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO”:

El tercer hábito nos habla del poder de la voluntad independiente, ya que es el futuro personal y la realización práctica del primero y el segundo hábito, es decir que no se puede pasar a los principios sin una visión de la contribución única que a uno le corresponde realizar y sin ponerla en el centro de todo.

4to Hábito “PENSAR EN GANAR/GANAR”:

El cuarto hábito es pensar en ganar/ganar, ya que tenemos también los seis modelos de interacción humana que son ganar/ganar, gano/pierdes, pierdo/ganas, pierdo/gano, ganar/ganar o no hay trato, a continuación describo cada uno de estos modelos:

- Ganar/Ganar significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficas, mutuamente satisfactorias, para ambas partes.

- Gano/pierdo son propensos a utilizar la posición, el poder, los títulos, las posesiones o la personalidad para lograr lo que persiguen.

- Pierdo/ganas es peor que gano/pierdes porque no tiene ninguna norma, ningún requerimiento, expectativa o visión las personas, en cambio gano/pierdo es estar ansiosos de agradecer o tranquilizar para buscar fuerza en la aceptación o la variedad ya que se puede tener poco coraje para expresar sus sentimientos y convicciones.

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