Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Espíritu Empresarial

Control de Lectura – Desarrollo

1.- Personalmente me decidí por este libro en primera instancia porque creí que era un libro que me podría aportar mucho en mi día a día, que me ayudaría a crecer muchísimo como persona, por ejemplo, a tomar mejores decisiones, a eliminar los malos hábitos, a concentrarme en lo que realmente es importante etc. También influyeron otros aspectos en la decisión de leerlo, como algunas recomendaciones de amigos, como también el gran reconocimiento y éxito que ha tenido a nivel mundial.

2.- Personalmente creo que el liderazgo es el concepto que mas pude identificar a lo largo de la lectura, ya que una vez logramos obtener los tres primeros hábitos, ser proactivos, empezar con un fin en mente y establecer primero lo primero, en este punto nos encontramos según el libro nos encontramos en la “victoria privada”, luego de este punto pasamos a los siguientes cuatro hábitos los cuales serian la “victoria pública”, estos hábitos están enfocados principalmente en aspectos que a mi parecer nos ayudarían bastante a la hora de liderar, por ejemplo:

4° Piensa en ganar ganar:  Aquí se habla de crear situaciones donde todas las personas puedan ganar contigo.

5° Procura primero comprender y después ser comprendido: se basa principalmente en aprender a escuchar y evitar el deseo de interrumpir a la otra persona.
6° Utiliza la sinergia: Logra coexistir con grupos de personas efectivas

7° Afila la sierra: Concentra tu esfuerzo en seguir mejorando día a día.

 Estos hábitos llevados al liderazgo creo que nos aportarían muchísimo ya que, el hecho de empezar una actividad buscando una manera donde ambas partes salgan beneficiadas nos ayudara a construir relaciones muy poderosas donde la confianza es lo primordial, o también el hecho de aprender a escuchar a la otra persona, ya que nos ayudara a desarrollar la empatía, y a su vez obtendremos información que en algún momento nos podría ser útil para construir una solución exitosa a algún problema, también la sinergia nos ayudara en este ámbito de liderazgo ya que gracias a la cooperación seremos capaces de conseguir cosas mucho mayores y por último, afilar la sierra, siempre útil para un mejoramiento constante.

3.- En el Libro “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” si bien la situación de crisis no se menciona explícitamente en el libro, en mi opinión se podría interpretar como cuando las personas no son capaces de tomar buenas decisiones en su vida, cuando tienen malos hábitos y no son conscientes del impacto de ello, cuando no son responsables con su vida y por esto no son capaces de dirigirla por el rumbo que desean, Cuando las personas se encuentran en esta situación, la forma de abordarlo según el libro en grandes rasgos es primero trabajando con tus propias ideas y emociones, dejando de actuar frente a cosas externas que nos pasan sino mas bien, actuar desde una perspectiva donde tu tienes el control de tu vida, enfocándose en el círculo de influencia, que es todo aquello que es importante para ti y que además tienes el control para modificarlo. En cuanto a la temática cambio, se aborda mucho en libro, y nos habla de como podemos pasar de una situación donde prácticamente no tenemos y tampoco nos esforzamos para tener el control de nuestra vida, a ser una persona que elije tomar la responsabilidad de su vida, crea una visión estableciendo prioridades y teniendo un fin en mente y luego comienza a construir. La adaptación según mi opinión se aborda principalmente en el tercer habito, “Establece primero lo primero”, ya que aquí se habla de como se deben establecer prioridades siendo consciente de la administración del tiempo, sobre como se le debe dedicar la mayor parte del tiempo a lo que realmente es importante, eso sí, yendo despacio, estableciendo metas y poco a poco ir adaptándose para dedicarle tiempo a lo que realmente esté relacionado con seguir mejorando día a día.

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