MANEJO DE QUIPO DE TRABAJO PROYECTO. AVANZE 2 / FINAL

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UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO

JAIME SASTRÉ HERNÁNDEZ

MANEJO DE QUIPO DE TRABAJO

PROYECTO. AVANZE 2 / FINAL

SEMANA 6

FASE 1.

¿Cuáles son los principios a observar y evaluar para determinar cómo impulsar a un grupo de trabajo, de manera tal se conforme un equipo de trabajo?

Un grupo y un equipo, comparten muchas características en común, el grupo sin embargo se forma para satisfacer necesidades personales, en el existen roles bien definidos y diferenciados. Se puede impulsar a un grupo de trabajo a conformarse como un equipo, identificando su visión, valores y cultura del equipo. Estos deben tener un objetivo común que sea significativo para todos los miembros.

Es importante determinar los roles y las funciones a cada miembro del equipo en base a los conocimientos, las habilidades, la experiencia y la disponibilidad de cada uno de ellos. También complementar las habilidades de unos y otros para crear una actitud de colaboración y compromiso.

De esta manera podemos impulsar a un grupo a conformar un equipo de trabajo, donde la suma de los esfuerzos de cada miembro lleve a lograr los objetivos que tienen en común de una manera más rápida y factible.

¿Qué puntos en común encontraste al respecto en los casos que trabajaste a lo largo de la asignatura?

-El grupo y el equipo están conformados por dos o más miembros

-Existe un líder.

-Interactúan entre sí, para lograr un objetivo común.

-Existe la voluntad de colaboración para lograr la consecución del objetivo.

-Comparten información e ideas.

-Se asigna un rol en base a sus habilidades o destrezas.

De acuerdo al principio de Pareto o 80/20, si hay 10 elementos que influyen en el comportamiento y eficiencia del equipo, ¿Cuáles serían los 2 que explican el 80% del éxito del equipo?, expliquen y justifiquen su respuesta.

1.- Trabajar en equipo bien integrado y de manera colaborativa, sin ninguna desviación, para conseguir las metas fijadas.

2.- La realización de las tareas asignadas según las habilidades, ya que lo más importante es conseguir el objetivo, debemos poner el enfoque en ello.

Pienso que son los objetivos principales y que generarán el éxito, ya que mediante ellos se alcanza el objetivo, que finalmente es la productividad.

FASE 2.

A continuación, elabora un documento en que respondas los siguientes cuestionamientos. Al finalizar, incorpóralo al trabajo que realizaste con tu equipo, enviándolo de manera individual.

¿Si tú fueras Juan qué harías?

Personalmente, declinaría la oferta de Multinacional Y, y seguiría en mi actual puesto de trabajo, esto considerando que el incremento del sueldo no es tan sustancioso y que el mismo incremento tendría que invertirlo en costos de transportación, ya que la oferta de trabajo significa un viaje de 1 hora y ½ de casa.

Aunque es una nueva oportunidad de ganar mayor experiencia y elevar el valor de su Currículo, no se compensa el incremento ofrecido, contra las responsabilidades y las condiciones en que se da la oferta. Las responsabilidades de este puesto que le ofrecen, son mayores, y más riesgosas por el poder de decisión que se le otorgará.

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