MODELO DE GESTION
Enviado por rosita.maria4 • 29 de Julio de 2013 • Tesis • 1.415 Palabras (6 Páginas) • 267 Visitas
MODELO DE GESTION
Competencias de gestión
El componente de Competencias de gestión del modelo está integrado por cinco criterios o ámbitos, a saber:
1. Planificación del negocio
2. Gestión del negocio
3. Conocimiento y retroalimentación de clientes
4. Producción y ventas
5. Personal y legislación vigente
Algunos conceptos básicos
1 ¿Qué es calidad y quién la define?
• Es el juicio que realiza un cliente o usuario (que es quien la define),
basado en sus expectativas y percepciones, sobre un producto o
servicio que recibe. Según la Norma ISO 9001 es “el grado en el que
un conjunto de características inherentes a un producto o servicio
cumple con los requisitos”.
2 ¿Qué son los requisitos?
Son especificaciones solicitadas (de manera explícita o implícita)
por el cliente o usuario y que se expresan en el producto o servicio.
Los requisitos pueden ser cuantitativos tales como temperatura de
conservación, peso mínimo, tamaño, etc. o bien cualitativos, como
sabor, apariencia, textura.
3 ¿Qué son las expectativas?
• Todo aquello que espera obtener el cliente, consumidor o usuario al
comprar, consumir o utilizar el producto o servicio recibido.
4 ¿Qué son las percepciones?
• Sensación interior que proviene de una impresión captada por los
sentidos del consumidor o usuario, una vez consumido o utilizado el
producto o servicio entregado.
5 ¿Qué es satisfacción del cliente?
• Es cuando la percepción del cliente, consumidor o usuario, se iguala
o supera las expectativas.
6¿Qué es un registro?
• Es una evidencia (documento o archivo) que respalda una actividad o
acción realizada o por realizar. (Ver pg. 53)
7 ¿Qué es una meta?
• Es un logro o un resultado que se quiere alcanzar y puede estar referida a
distintos ámbitos. Una meta debe identificar lo que se quiere lograr (Qué),
expresar su dimensión (Cuánto), definir el plazo (Cuándo) e indicar al a los
responsables de su cumplimento (Quién).
Ejemplos de metas:
• Alcanzar un determinado volumen de producción y/o ventas
• Conseguir entrar en un nuevo mercado, aumentando los clientes
• Disminuir los costos fijos o de producción
• Aumentar la satisfacción de los clientes
• Mejorar la calidad de los productos o servicios
8 ¿Qué es la planificación?
• Es el proceso mediante el cual se identifican las actividades que se
deben realizar, dentro de un plazo determinado, para alcanzar una
meta.
9¿Qué es un costo?
Es un valor monetario en el que se expresan todos los recursos
utilizados en la elaboración de un producto o prestación de un servicio,
en su comercialización y en la administración general de una empresa,
existiendo los fijos y los costos variables.
10¿Qué son los costos fijos?
Son todos aquellos que no dependen del nivel de actividad de la
empresa, o sea son independientes de la cantidad de producción y
ventas que tenga el negocio, pero que son necesarios para mantener
en funcionamiento la empresa costos.
Los costos fijos son todos aquellos que no dependen del nivel de
actividad de la empresa, o sea son independientes de las cantidades
de producción y ventas que tenga el negocio. Generalmente,
se repiten de período en período.
Ejemplos de costos fijos:
- Arriendo de local
- Pago de Patente para funcionar
- Servicios básicos (luz, agua, teléfonos)
- Servicio de contabilidad
- Salarios y sueldos fijos
- Sueldo del microempresario(a)
11 ¿Qué es el costo fijo unitario?
Es la suma de todos los costos fijos dividido por la cantidad de
productos o servicios elaborados y/o vendidos en el período en que
se calcula.
12 ¿Qué son los costos variables?
Son todos aquellos que están directamente relacionados con el nivel
de producción y ventas de la empresa. Es decir, mientras más se
produzca y venda, mayores son estos costos, y viceversa.
Ejemplos de costos variables:
- Materias primas
- Insumos
- Salarios a trato
- Comisiones por venta
- Fletes
- Subcontrataciones
13 ¿Qué es el costo variable unitario?
Es la suma de todos los costos variables dividido por la cantidad de
productos o servicios elaborados y/o vendidos.
COSTOS TOTALES = COSTOS FIJOS + COSTOS VARIABLES
14 ¿Qué
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