MODELO ECONOMICO SOLIDARIO ENFOCADO A NUESTRO TERRITORIO COLOMBIANO

MODELO ECONOMICO SOLIDARIO ENFOCADO A NUESTRO TERRITORIO COLOMBIANO

FASCICULO 7

Presentado por:

KATHERINE VALENCIA / ROSA RENDON / ALEJANDRO SIERRA

Dentro del marco del nuevo modelo econòmico que nos ocupa para el presente mòdulo de economía solidaria, debemos hacer referencia a la importancia de tener en cuenta factores primordiales que permitan establecer de manera legal y constituida de manera que no se preste para malinterpretaciones ni se pierda el enfoque inicial de la creación de nuestra uniòn asociativa.    Como ya lo hemos analizado en las diferentes tutorìas, no sòlo es importante establecer de manera legal nuestra empresa, tambien se hace necesario saber cuales son nuestros derechos como asociados para determinar nuestro grado de responsabilidad en el caso de que se llegue a presentar alguna anomalia, es por ello que mediante el presente escrito abordaremos varios temas referentes a nuestra participación como asociados.

Con el auge de las empresas asociativas de trabajo, debemos analizar cuidadosamente nuestra participación en las diferentes asambleas, puesto que de ello redunda en gran manera el rumbo que tomarà la compañìa.    Esto se explica claramente, pues el enfoque o proyeccion que se de mediante la junta directiva o la designaciòn de un gerente, es de vital importancia, toda vez que se puede cometer el error de nombrar una persona sin experiencia, sin el conocimiento de la normatividad y esto termine por enterrar los sueños y aspiraciones iniciales de los asociados, por ello consideramos de vital importancia participar activamente de las diferentes asambleas tanto informativas como decisorias, para poder estar al tanto de cuales seràn los lineamientos a seguir y como se estàn invirtiendo los recursos.

Ante lo anterior, puede surgir la duda con respecto a, ¿Qué sentido tiene escoger una junta si, igual debemos aceptar y tomar en conjunto decisiones? Puede sonar algo lògico, pero una visiòn personal de una persona experimentada y que estè al frente como gerente o como miembro de la junta directiva, puede aportar ideas o sugerencias de vital importancia para el sostenimiento de la empresa, por ello es que es tan importancia saber elegir a la cabeza principal, pues de ello dependerà en gran manera el éxito o fracaso de las decisiones que se tomen.

Ahora bien, si bien estamos argumentando que la compañía debe tener una persona idònea para la direcciòn de la misma, no queremos decir con esto que nuestra responsabilidad cesa, pues las decisiones se tomaràn en conjunto y siendo asociados, nuestros aportes estaràn en juego en cualquier decisión que se llegue a tomar, es por ello que debemos ajustarnos a los estatutos, pues son èstos los que nos regulan en todo sentido.    Por otro lado, al constituir nuestra empresa, debemos tener en cuenta, cual es el sentido de la misma, esto es, tener presente todo lo referente a su constitución y actuar, en el sentido de ser conscientes del lugar donde se prestarà el servicio, el territorio donde estarà ubicada la misma y cuales son las variables que se puedan presentar, como el entorno polìtico, econòmico y legal que se pudiera llegar a presentar.

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