Manual de organización. Estructura Orgánica
Enviado por Axl Flores Guevara • 19 de Mayo de 2020 • Apuntes • 530 Palabras (3 Páginas) • 321 Visitas
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Contenido
Introducción
I.- Antecedentes Históricos
II.- Marco Jurídico-Administrativos
II.- Atribuciones
IV.- Estructura Orgánica
V.- Organigrama
VI.- Misión
VII.- Objetivos y funciones de la Dirección general medica.
Introducción:
El presente manual, es un prototipo para tener una guía de cómo debe elaborarse una manual administrativo de organización, de la dirección general, sirve como instrumento de información y de consulta.
El manual funcionara para conocer la organización, la estructura orgánica, los diferentes niveles jerárquicos, el nivel de organización, su consulta pretende ser una guía para la elaboración de un manual administrativo de organización, basado en el marco legal del que haga competencia.
I.- Antecedentes Históricos:
En esta parte se redacta los antecedentes de la organización, cuando fue conformada legalmente, que tipo de organización es, en que momentos se modificaron sus leyes bajo que decretos o situaciones legales.
Cuál fue su estructura inicia, toda la historia desde su inicio hasta la fecha de elaboración del manual.
Marco jurídico administrativo.
Constitución política de los estados unidos mexicanos.
Leyes federales que haya lugar
Leyes estatales
Leyes locales
Leyes internas
Acuerdos
Atribuciones
En esta parte se anexan las facultades conferidas por las leyes que basan a la institución de tal forma que se debe transcribir estas leyes en los artículos que le fundamentan para la elaboración de dicho manual.
Debiendo detallar que artículos y fracciones sirven de fundamento.
Estructura Orgánica
En esta parte se detalla el nivel jerárquico de la organización, de tal manera que se va claramente estos niveles de la entidad, debe coincidir con la representación grafica del organigrama, no se deben usar abreviaturas para le descripción de los niveles, para evitar confusión en los nombres de los niveles.
Organigrama.
Deberá elegirse el tipo de organigrama más sencillo y simple de entender, de tal forma que quien lo consulte pueda interpretarlo fácilmente.
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Misión:
En este enunciado sirve a la organización como guía o marco de referencia para orientar su acciones y enlazar lo deseado con lo posible.
Es recomendable que el texto de la misión mencione la razón de ser de la organización en términos de propósitos específicos, resultados esperados y compromisos por cumplir.
Objetivo:
Describir el propósito que pretende abarcar este manual, para el cumplimiento de alguna meta, u objetivo que desea alcanzar.
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