Manuel De Procesos

PROCESO: CONTRATACIÒN DEL PERSONAL

CARTA PROCESO

DUEÑO DEL PROCESO : OFICIALÍA MAYOR

OBJETIVO: CONTAR CON EL PERSONAL NECESARIO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN.

CLIENTE INTERNO: DEPENDENCIAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL.

CLIENTE EXTERNO:

PROVEEDORES: SOLICITANTES DE EMPLEO

PRODUCTOS O SERVICIOS QUE GENERA: CONTRATACIÓN

ACTIVIDAD INICIAL DEL PROCESO : CONOCIMIENTO DE PERSONAL FALTANTE

ACTIVIDAD FINAL DEL PROCESO: CREACIÓN DE EXPEDIENTE

PRODUCTO: CARACTERÍSTICAS DEL PRODUCTO

ENTRADAS: CARACTERÍSTICAS DE LA ENTRADA: PERFIL NECESARIO.

SALIDA: CARACTERÍSTICAS DE LA SALIDA :CUMPLIMIENTOS DE REQUISITOS

NORMATIVIDAD APLICADA AL PROCESO:

AUTORIDADES QUE INTERVIENE: OFICIALÍA MAYOR, TESORERÍA

POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN: N/A

INDICADORES DE DESEMPEÑO:

NOMBRE DEL INDICADOR : NUMERO DE CONTRATOS

UNIDAD DE MEDIDA: 100% DEL PERSONAL NECESARIO

PERIODICIDAD : CUANDO SE REQUIERA

FORMATOS ANEXOS

NUMERO DESCRIPCIÒN CODIGO

NOMBRE DE PROCESO: CONTRATACION DE PERSONAL

ACTIVIDAD RESPONSABLE 1 RESPONSABLE 2 REPONSABLE 3

1

INICIO

2

3

4

SI

NO

5

SE LLAMAN CANDIDATOS

6

7

SI

c

NO

8

9

10

11

12

NOMBRE DEL PROCESO: GESTION DE RECURSOS

DUEÑO DEL PROCESO : OFICIALÍA MAYOR

OBJETIVO: GESTIONAR LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS PARA EL CUMPLIMIENTO ADECUADO DE FUNCIONES EN LAS DEPENDECIAS DE LA ADMINISTRACIÒN

CLIENTE INTERNO: DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION

CLIENTE EXTERNO:

PROVEEDORES: DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÒN

PRODUCTOS O SERVICIOS QUE GENERA: ATENCION A SOLICITUDES DE

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