Mapa Direccion Capitulo 1
Enviado por andgarcia • 23 de Mayo de 2015 • 240 Palabras (1 Páginas) • 171 Visitas
La dirección es el conjunto de habilidades y competencias estrategias las cuales debe tener un líder para alcanzar los objetivos organizacionales logrando encaminar la organización al propósito principal que es alcanzar procesos exitosos satisfaciendo las necesidades de los clientes internos.
Nuestra responsabilidad como profesionales en administración de empresas en formación consiste en cultivar y gestionar el conocimiento de nuestro equipo de trabajo para generar ventajas competitivas que enfoquen las empresas que dirigimos a alcanzar proyectos exitosos.
De acuerdo a las nuevas tendencias empresariales se debe dar en los procesos un direccionamiento estratégico el cual consiste en reconocer las nuevas tendencias de dirección encaminando la compañía con planes de acción que prevean situaciones futuras, no precisamente se deben tener lineamientos estándar sino que también existe la viabilidad de gerencia con nuevos modelos de dirección los cuales nos ponen en ventaja competitiva en relación a la competencia.
La meta como futuros administradores es lograr desarrollar las competencias necesarias para dirigir con estrategias exitosas que permitan tener motivado el equipo de trabajo, lo anterior teniendo en cuenta que al construcción de un equipo de trabajo motivado enfocado en un método de liderazgo lograra alcanzar los objetivos de la organización y del líder.
GLOSARIO
Dirección: Conjunto de procesos que permite alcanzar los objetivos de la organización.
Planeación: Ejecución de actividades contemplando situaciones actuales para preveer situaciones futuras logrando alcanzar los objetivos:
Organización: Conjunto de procesos enfocados a un solo objetivo.
Control: Accion que permite verificar que procesos ocurran como deben ocurrir
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