TOSHIBA Capítulo 1 Dirección y Control
Enviado por cristianportillo • 3 de Febrero de 2016 • Trabajo • 3.808 Palabras (16 Páginas) • 266 Visitas
TOSHIBA |
Capítulo 1 |
Dirección y Control |
Presentado por: |
Cristian Mauricio Portillo Páez |
Docente[pic 1]
José Daniel Gómez Méndez
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Administración de Empresas Bogotá, D.C., Colombia 2016 |
TABLA DE CONTENIDO
2. Objetivo
3. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones
- Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas.
- Explique la relación entre las organizaciones y su entorno.
- Haga un resumen sobre la evolución de la teoría administrativa y gerencial
- Explique los conceptos de eficiencia eficacia y productividad.
- Explique en que consiste la globalización y la competitividad tienen estos fenómenos en las personas, las organizaciones y la sociedad.
- Enuncie los nuevos modelos de organizaciones que caracterizan el mundo de los negocios en los próximos años.
11, Explique porque es importante el emprendimiento que existe en la sociedad actual
- Enuncie los principales tipos de emprendimiento que existen en la sociedad.
12, Describa los principales rasgos que caracterizan a los emprendedores
- Explique la relación entre emprendimiento e innovación.
13, Comente las principales razones por las cuales se quiebran las nuevas empresas.
13, Explique que es un plan de negocio y cuál es su contenido
- Describa los nuevos retos a los que se enfrenta la nueva gerencia de las organizaciones.
- Compilación
- 16, Bibliografía.
OBJETIVO
Reconocer la importancia de la administración y la gerencia en las organizaciones así como los tipos de organizaciones, relaciones con el entorno y la importancia del emprendimiento e innovación.
Solución Capitulo 1
Libro Guía
Proceso Administrativo
- Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones
Con respecto a la importancia de la administración, el factor humano dentro de las organizaciones son los más importantes el cual debe estar asociado dentro de los procesos de la planeación, organización y control, de acuerdo a esta información podemos establecer que la importancia de la administración para todas las organizaciones se convierte en un eje fundamental, por ello la organización estaría a la deriva y sin objetivos definidos, posteriormente a las extinción.
Ahora bien, con respecto a la importancia en la actividad de las organizaciones, en este caso podemos decir que todas las actividades en la gerencia son muy importantes, en todas las ocasiones que permita que las áreas que la conforman y el personal que la integran, se logre coordinarse de tal manera que logren llegar a un mismo objetivo corporativo hacia un mismo fin.
Por tal razón la gerencia debe planificar la estrategia adecuada que le permita llegar al cumplimiento adecuado de los objetivos escogiendo el equipo idóneo, motivando, ayudando en la solución de conflictos, en la tomas decisiones y en la niveles se satisfacciones en el equipo de trabajo.
- Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas.
La importancia de las organizaciones en la sociedad, impactan la vida en las personas y a su vez la vida de las organizaciones depende de las personas que las constituyen, en general al transcurrir de la vida, la educación, la diversión, el trabajo, la salud, la vivienda, el vestuario, la alimentación etc. Todas aquellas están determinadas por las acciones realizadas por las empresas
Las empresas se clasificación de las sociedades:
- Empresas sin ánimo de lucro: son aquellas sin ánimo de lucro, esto quiere decir que su función principal no es la búsqueda del beneficio económico.
- Empresas con ánimo de lucro: buscan fines lucrativos, es decir q no solamente de buscar la rentabilidad social, sino también rentabilidad económica. En este caso podemos decir que son aquellas organizaciones que buscan el beneficio económico.
3 Explique la relación entre las organizaciones y su entorno.
Toda organización esta usualmente es afectada por su entorno por su dinamismo siendo incierto, competitivo y complejo, generando relaciones de igual forma más complejas entonces, cada organización para que conozca su entorno es más complejo inclusive para su propia supervivencia, y por ende para competitividad.
Se clasifica en ambiente externo, quiere decir ambiente específico o microentorno, y el ambiente general o macroentorno.
Microentorno; están constituidos por las relaciones directas de estas con agentes como
- Los clientes
- Los proveedores
- La competencia
- El mercado
Conocer aquellos agentes le permite las empresas ser más competitivas en el desarrollo de sus actividades y en los intereses mutuos en beneficios en particular.
Macroentorno. Está conformado por el sistema que los componen tales como:
- El sistema social
- El sistema económico
- El sistema cultural
- El sistema político
- El sistema jurídico-legal
- El ambiente tecnológico
- El sistema biomedioambiental
- El sistema de relaciones internacionales
- El sistema o ambiente global o mundial
Cada uno de ellos afecta de manera positiva o negativamente las actividades, y por ello las organizaciones deben tener conocimientos amplio y concreto, de cada uno de los sistemas para el desarrollo de sus actividades. Con esto permites ser competitivo.
4 Haga un resumen sobre la evolución de la teoría administrativa y gerencial
...