CAPITULO 1. EL MODELO DE LA PLANEACION Y CONTROL DE UTILIDADES
Enviado por edgaryjo • 28 de Abril de 2016 • Tarea • 582 Palabras (3 Páginas) • 639 Visitas
CAPITULO 1. EL MODELO DE LA PLANEACION Y CONTROL DE UTILIDADES
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- Explique en sus propios términos que entiende por un proceso de planeación control de utilidades PCU.
Es una planeación basada en objetivos y metas que sirve para medir el logro de los objetivos de una empresa y se puede plasmar en cifras las metas de la empresa. Es una herramienta de prevención y control.
- Defina cuales son las fases de un proceso de planeación y control de utilidades y cuáles son las etapas que comprende cada fase.
- La fase de planeación y control
- Las etapas de la fase de planeación son: preparación, plan sustantivo y plan financiero.
- Las etapas de la fase de control son: Informes de desempeño y seguimiento.
- Mencione cuales son las funciones de la administración que integra un proceso de planeación y control de utilidades.
- Planeación
- Organización
- Dirección
- Control
- Comunicación
- Mencione por lo menos tres requisitos para implantar un sistema de planeación y control de utilidades.
- Debe existir la declaración del compromiso de la alta administración de participación en el proceso PCU.
- Debe de existir un sistema de contabilidad por centros de responsabilidad que sea la plataforma sobre la cual se acumulen los datos históricos.
- Las metas deben ser realistas y los planes y expectativas deben reflejar objetivos alcanzables.
- Explique quienes deben formar parte de un Comité de Presupuestos.
Debe estar confirmado por Gerente General, los Gerentes departamentales y el contralor / director de presupuestos.
- Identifique las etapas del proceso de PCU con las descripciones y anote la letra que corresponde en los espacios en blanco.
B | 1. Conocimiento de dónde está la empresa previo a la formulación de los planes. | A | Plan táctico | |
A | 2. Plan financiero de corto plazo | B | Análisis de la situación actual | |
D | 3. Dónde quiere estar la empresa a largo plazo | C | Estrategias | |
C | 4. Cursos de acción a seguir para alcanzar las metas | D | Objetivos Generales | |
G | 5. Plan financiero de largo plazo (3-5 años) | E | Seguimiento | |
E | 6. Retroalimentación y recomendaciones de acciones correctivas. | F | Informes de desempeño | |
F | 7. Informes comparativos de ejecución versus la planeación | G | Plan Estratégico |
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