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Recursos Humanos

Se designa como recursos humanos al conjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa o institución y que se caracterizan por desempeñar una variada lista de tareas específicas a cada sector. Los recursos humanos de una empresa son, de acuerdo a las teorías de administración de empresas, una de las fuentes de riqueza más importantes ya que son las responsables de la ejecución y desarrollo de todas las tareas y actividades que se necesiten para el buen funcionamiento de la misma. El término es muy común hoy en día y se utiliza en diversos aspectos relacionados al ordenamiento empresarial.

http://www.definicionabc.com/economia/recursos-humanos.php#ixzz3EUQxkRYZ

Recursos Financieros

Son los recursos, propios y ajenos de carácter económico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de sus actividades.

Recursos financieros propios:

a) Dinero en efectivo.

b) Aportaciones de los socios (acciones)

c) Utilidades

Recursos financieros ajenos:

a) Prestamos de acreedores y proveedores.

b) Créditos bancarios o privados.

c) Emisión de valores (bonos, cédulas, etc.)

Los recursos financieros de las empresas en cuanto a su gestión, o movimiento de los fondos disponibles, están a cargo de un área específica, denominada de gestión financiera, que ocupa de la, liquidez de la empresa y de su rentabilidad. Es muy importante realizar un planeamiento financiero, que se convierte en un plan estratégico de cómo conseguir fondos y como invertirlos.

http://es.slideshare.net/pepelucholuyoluyo/14-va-semana-rh-rf-rm-rt-re

Recursos Materiales

Los recursos materiales, en definitiva, son los medios físicos y concretos que ayudan a conseguir algún objetivo.

Bienes tangibles, propiedad de la empresa.

 Instalaciones: edificios, terrenos.

 Equipo: maquinaria, herramientas, vehículos.

 Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto, en proceso, productos terminados, etc.

 Existen otros tipos de recursos de gran importancia para la operatoria de una empresa; ellos son los técnicos (como las patentes o los sistemas), los financieros (dinero en efectivo, créditos) y los humanos (las personas que trabajan en la organización).

 El éxito de cualquier organización depende de la correcta

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