Marketing
Enviado por olaf21 • 21 de Junio de 2015 • 2.406 Palabras (10 Páginas) • 152 Visitas
anaqueles de la tienda.
En el otro extremo, los sistemas de distribución en los países en desarrollo pueden ser dispersos,
inefi cientes o totalmente inexistentes. Por ejemplo, China y la India son enormes mercados, cada
uno con bastante más de mil millones de habitantes. Sin embargo, debido a los inadecuados sistemas
de distribución, la mayoría de las empresas pueden acceder de forma rentable a sólo una pequeña
porción de la población que se encuentra en las ciudades más prósperas de cada país. “China es un
mercado muy descentralizado”, señala un experto de comercio de China. “[Está] conformado por
hasta dos docenas de mercados distintos dispersos a través de 2 000 ciudades. Cada uno tiene su propia
cultura.... Es como operar en un cinturón de asteroides”. El sistema de distribución de China está
tan fragmentado que los costos de logística por envolver, agrupar, cargar, descargar, clasifi car, volver
a cargar y transportar la cantidad de bienes representa más de 15% del PIB de la nación, mucho más
alto que en la mayoría de los demás países. (Los costos de logística de Estados Unidos representan
justo por debajo del 8% del PIB de la nación). Después de años de esfuerzo, incluso los ejecutivos de
Walmart admiten que han sido incapaces de montar una cadena de suministros efi ciente en China. 8
Las costumbres locales a veces pueden infl uir grandemente en la forma en que una empresa
distribuye productos en los mercados mundiales. Por ejemplo, en barrios de bajos ingresos en
Brasil, donde los consumidores tienen acceso limitado a los supermercados, Nestlé complementa su
distribución con miles de vendedores independientes que ofrecen los productos Nestlé de puerta a
puerta. Y en Japón, los vendedores de puerta en puerta venden casi la mitad
de todos los vehículos nuevos vendidos cada año. 9
Debido a que los bienes raíces japoneses son tan caros, la mayoría de los concesionarios
de automóviles son mucho más pequeños que sus contrapartes estadounidenses,
y por tanto funcionan más como una base de operaciones para la
fuerza de ventas. Sólo Toyota tiene una fuerza de ventas de 1 000 personas, que
equivale a alrededor de la mitad de toda la fuerza de ventas estadounidense para
un país del tamaño de California. Los vendedores ambulantes de Toyota forjan
relaciones personales con cada uno de los alrededor de 3 000 hogares dentro
de un área de ventas típica y hacen sus charlas promocionales en las salas de
estar de sus clientes. Debido a la fuerza de ventas de puerta en puerta, muchos
compradores de automóviles japoneses nunca van a un concesionario de automóviles,
y son fuertemente leales a la marca. Las empresas de automóviles estadounidenses
que venden en Japón necesitan igualar estas técnicas de ventas de
puerta en puerta o se arriesgan a perder un segmento considerable del mercado.
Por lo tanto, los mercadólogos internacionales enfrentan una amplia
gama de alternativas de canal. Diseñar sistemas de canal efi cientes y efi caces
entre y dentro de diferentes mercados del país plantea un reto difícil. Analizaremos
las decisiones de distribución internacional aún más en el capítulo 15.
Decisiones de gestión de canal
Una vez que la compañía ha revisado sus alternativas de canal y ha determinado el mejor diseño del
canal, debe implementar y gestionar el canal elegido. La gestión del canal de marketing requiere
seleccionar, gestionar y motivar a los miembros individuales del canal y evaluar su rendimiento en
el tiempo.
Selección de los miembros del canal
Los productores varían en su capacidad para atraer a intermediarios califi cados de marketing. Algunos
productores no tienen ningún problema fi rmando con los miembros del canal. Por ejemplo,
cuando Toyota presentó su línea Lexus en Estados Unidos, no tuvo problema alguno en atraer a
nuevos distribuidores; de hecho, tuvo que rechazar a muchos revendedores aspirantes.
En el otro extremo están los productores que tienen que trabajar duro para atraer a intermediarios
sufi cientemente califi cados. Por ejemplo, cuando Timex intentaba vender sus baratos relojes a
través de joyerías convencionales, la mayoría de ellas se negaron a tenerlos en existencia. La empresa
entonces logró introducir sus relojes en puntos de venta de comercialización masiva, lo que
terminó resultando ser una decisión acertada por el rápido crecimiento de estos puntos de venta.
Comentario del autor
Ahora es el momento para
implementar el diseño de canal
elegido y trabajar con los miembros
del canal seleccionado para
gestionar y motivarles.
Gestión del canal de marketing
Elegir, administrar y motivar a los
miembros individuales de un canal y
evaluar su desempeño en el tiempo.
Diferencias del canal internacional: en barrios de
bajos ingresos en Brasil, donde los consumidores tienen
acceso limitado a los supermercados, Nestlé complementa
su distribución con miles de vendedores independientes
que ofrecen los productos de Nestlé de puerta en puerta.
Cortesía de Nestlé Brasil Ltda. Fotógrafo: Ricardo Teles.
308 Parte 3: Diseño de una estrategia y una mezcla de marketing orientadas hacia el cliente
Incluso las marcas establecidas pueden tener difi cultades para ganar y mantener su distribución
deseada, en especial cuando se trata con revendedores potentes. Por ejemplo, no encontrará los pañales
Pampers de P&G en una tienda Costco. Después de que P&G declinó fabricar los pañales de
la marca propia de Costco, Kirkland, hace algunos años, Costco les dio una patada a los Pampers y
ahora sólo tiene en existencias los pañales Huggies y los de su propia marca Kirkland (fabricados
por el fabricante de Huggies Kimberly-Clark). Perder a Costco, el minorista de pañales número dos
después de Walmart, ha costado a P&G entre 150 y 200 millones de dólares en ventas anuales. 10
Al seleccionar intermediarios, la empresa debe determinar qué características distinguen a los
mejores. La empresa querrá evaluar los años que llevan los miembros de cada canal en el negocio,
otras líneas que maneja, su ubicación, crecimiento y registro de utilidades, disposición a cooperar y
reputación.
Gestionar y motivar a los miembros del canal
Una vez seleccionados,
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