Marketing
Enviado por Chemi Galnares • 7 de Septiembre de 2015 • Documentos de Investigación • 278 Palabras (2 Páginas) • 124 Visitas
Futuro de la productividad en México
“En México hay muchas empresas pequeñas y pienso que prefieren mantenerse de este tamaño porque tratan de evitar ciertas obligaciones”: David Kaplan
El bajo crecimiento que registra la economía mexicana resulta casi por completo consecuencia de la baja productividad del trabajo y de las limitadas oportunidades que tienen los mexicanos para acceder a un empleo mejor.
Entrevistado por El Economista, explicó que al parecer hay un círculo vicioso entre la evasión que pretenden mantener las empresas al subcontratar a su personal y la desilusión que sufren los trabajadores que prefieren montar su propio negocio, aunque sea de autoconsumo, antes que volver a intentar reintegrarse al sector formal.
SOLUCIONES EMPRESARIALES S.A DE C.V.
Nuestra empresa estará dedicada a la capacitación de directivos y jefes de cada empresa. ¿Por qué a ellos y no a los trabajadores? Nuestra empresa se dedicará a este tipo de gente dado que pensamos que es muy importante y esencial educar a las cabezas de cada empresa para que aprendan a dirigir y llevar sus compañías. Si la persona que dirige sabe cómo hacerlo, lograra compaginarse con sus empleados y a la vez formulará una ruta de mejora para la óptima productividad de su corporativo y tomando en cuenta todos estos aspectos, se empezará a notar cambios inmediatamente.
Dentro de las capacitaciones ofrecemos lo siguiente:
1. Primer curso acerca del liderazgo y de integridad personal.
2. Factores de cambio en el consumidor y en la sociedad.
3. Tipos de empleado y cómo manejarlos.
4. Medios para ser un gran emprendedor
5. Administración y logística del capital humano.
6. Estrategias de marketing
7. Idioma extranjero dedicado al giro de la empresa: español, inglés, japonés etc.
SI USTED NO VE RESULTADOS , LE DEVOLVEMOS SU DINERO $$$$$$$
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