Matriz de analisis administrativo
Enviado por brimoreira29 • 3 de Diciembre de 2015 • Tarea • 492 Palabras (2 Páginas) • 136 Visitas
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR[pic 1][pic 2]
SEDE ESMERALDAS
Materia:
PLANIFICACION Y DIRECCION ESTRATEGICA
Tema:
MATRIZ EFI
Empresa:
AGUAS CAPRI
INTEGRANTES:
ARIANA RODRIGUEZ
KARLA PAREDES GARCIA
LORELY PUERTA CAGUA
VALERIA ITURRE SAMANIEGO
KEVIN SALAS QUINDE
Nivel:
4º CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
JUNIO DEL 2015
Antecedente
La microempresa anteriormente era de otro dueño, sin embargo esta empieza a ser conocida a raíz de que el Señor Patricio Miketta actual propietario la comprara en el año 2007.
Aguas Capri empezó a funcionar con cinco colaboradores, se dedica a la elaboración y distribución de agua embotellada pequeña, en galones y bidones. Su ubicación es la Avenida Olmedo y Pichincha en frente del Colegio Sagrado Corazón.
Lleva 8 años laborando en la cuidad de Esmeraldas y es conocida por la eficiencia y eficacia que esta posee a más de la calidad del producto.
Misión
Ser la compañía líder en la producción y distribución de agua purificada embotellada para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores. Actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad.
Visión
Deseamos ser la empresa líder competitiva, reconocida por su calidad en la ciudad de Esmeraldas, ofreciendo agua purificada embotellada que superen las expectativas de los consumidores y clientes de los distintos mercados logrando un crecimiento sostenido mejorando cada día más.
Valores
- Responsabilidad
- Calidad
- Trabajo en equipo
- Lealtad
- Compromiso
- Innovación
Cronograma
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MATRIZ EFI
FORTALEZAS | PESO | CALIFICACIÓN | TOTAL |
Localización del negocio | 0,19 | 4 | 0,76 |
Servicio a domicilio | 0,10 | 3 | 0,30 |
La materia prima es de fácil acceso | 0,18 | 4 | 0,72 |
Tecnología avanzada y extranjera | 0,09 | 3 | 0,27 |
Incentivo a trabajadores | 0,15 | 4 | 0,60 |
Comunicación interna | 0,11 | 4 | 0,44 |
DEBILIDADES | PESO | CALIFICACION | TOTAL |
Falta de seguridad y medidas de prevención contra accidentes | 0,07 | 2 | 0,14 |
Falta de capacitación a trabajadores | 0,11 | 1 | 0,11 |
TOTALES | 1,00 | 3,34 |
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