Mente Experto O Principiante
Enviado por stephypaola • 26 de Julio de 2014 • 622 Palabras (3 Páginas) • 374 Visitas
MENTE DE EXPERTO O PRINCIPIANTE
“si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo “
Albert Einstein
Durante el desarrollo de nuestras vidas vamos adquiriendo ciertos conocimientos que ponemos en práctica en cada actividad realizada día a día; al comienzo de nuestro aprendizaje éramos seres humanos inexpertos y con cero conocimientos sobre la vida, el cual fuimos desarrollando con el pasar del tiempo.
En el comienzo del proceso de aprendizaje de las cosas, objetos, conocimientos éramos seres humanos con mente de principiante donde cada cosa que descubríamos nos admiraba y la veíamos como algo grande. Igual pasa actualmente en nuestras vidas cuando empezamos a desarrollar una actividad o una labor nueva estamos abiertos a aprender y a escuchar consejos para realizar de una mejor forma la actividad . Como por ejemplo en las organizaciones un empleado que se considera con mente de principiante es aquel que esta abierta a aprender y a descubrir elementos fundamentales en el desarrollo de aprendizaje, esta dispuesto a escuchar cualquier consejo, es una persona con una gran imaginación, con iniciativa y analiza cada situación para así buscar solución e implementarlas para alcanzar la meta deseada por la organización.
En la mente del principiante hay muchas mas posibilidad de desarrollar habilidades y destrezas para el desarrollo y cumplimiento de una tarea estipulada ya que esta persona esta dispuesta aprender de acuerdo en el medio que se encuentre sabiendo utilizar los conocimientos adquiridos para logar lo requerido.
Por el contrario un ser humano con una mente de experto es aquella persona que tiene conocimientos, conciencia o bases sobre algo en específico. Constantemente este tipo de personas con mentes de expertos al creer que tiene suficientes conocimientos sobre algo se cierran a la posibilidad de conocer nuevas cosas, objetos, elementos que posiblemente no conocen.
Se puede decir que en la actualidad basándonos en la vida cotidiana un empleado o persona con mente de experto esta cerrado a desarrollar o aprender cosas nuevas por estar aplicando conocimientos que viene trabajando de manera continua , desarrollándolos de la misma forma ; esta persona esta llena de habilidades y se encuentra demasiado ocupada en estos como para desarrollar o aprender cosas nuevas , están envueltas en la monotonía volviéndose esto una parte negativa para el desarrollo de sus actividades cotidianas creando una barrera que no los deja crecer , descubrir o desarrollar una tarea con excelentes resultados .
Una mente experta esta frenada a la innovación a desarrollar su imaginación para lograr objetivos trazados ya que se encuentra acostumbrada a resolver todas las actividades de las misma manera basados en sus experiencias de vida y laborales obteniendo como resultado casi siempre el mismo, negándose a la necesidad del cambio para obtener
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