Mercadeo operativo
Enviado por 151282juancastel • 14 de Octubre de 2019 • Informe • 740 Palabras (3 Páginas) • 82 Visitas
Misión:
Brindar a nuestros clientes respaldo y calidad en accesorios importados para toda clase de vehículos.
Visión:
Ser la opción número uno en accesorios importados para toda clase de vehículos en las ciudades más importantes de Guatemala brindando calidad, respaldo y servicio.
Valores:
Honestidad: Trabajando de forma transparente e integra.
Ética: Actuando acorde a principios morales y de forma profesional
Equidad: Trato de forma respetuosa sin preferencia ni discriminación
Pasión: Darlo todo por lograr la satisfacción de nuestros clientes.
Diagrama Mckensey
- Estilo:
Se recomienda un estilo de administración Liberal, donde se empodere a los líderes administrativos y comerciales para que los mismos coordinen los esfuerzos individuales, otorgándoles alto grado de responsabilidad y esto garantice la capacitación constante de los colaboradores.
Estructurando y sistema de retribuciones de acuerdo al cumplimiento de los compromisos asumidos en cada rol asignado al personal.
- Personal:
Se requiere para cada colaborar un perfil especifico de acuerdo al puesto que ocupe dentro de la estructura organizacional.
Perfil Genérico:
Género Masculino
Entre 21 y 30 años
Conocimientos técnicos en instalación de equipos de Car Audio
Enfocado en resultados
Experiencia en ventas y Servicio al cliente.
- Sistemas:
Se recomienda la implementación de sistemas de Control interno, medición de desempeño mediante KPI´s, Programas de capacitaciones constantes en ventas y atención al cliente.
- Estrategias:
Aumentar el enfoque en redes sociales, impulsando la venta en línea y la entrega a domicilio.
Posicionarnos en las principales ciudades del país, donde la carga vehicular es mayor.
Crear una plataforma que nos permita recopilar la base de datos e implementar la estrategia del Tele mercadeo con los clientes que visiten las tiendas, ofreciéndoles servicios de mantenimiento, reparación y oferta de productos de nuevo ingreso a nuestras tiendas.
- Estructura:
[pic 1]
- Habilidades:
Las habilidades a desarrollar serán:
Innovaciones
Negociación
Crecimiento del retail
Liderazgo
Mercadeo (Marketing Digital)
- Valores Compartidos:
Honestidad: Trabajando de forma transparente e integra.
Ética: Actuando acorde a principios morales y de forma profesional
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