Modelo CV
Enviado por lualejandra • 21 de Marzo de 2013 • 6.091 Palabras (25 Páginas) • 435 Visitas
LUCÍA ALEJANDRA MARTOS REAÑO
Jr. Tarapacá Nº 676 - San Pedro - Cajamarca
Telf.: (511) 341-290 Celular (511) 976383981
alejandramr21@hotmail.com
lmartos@recursossa.com
Estudiante de la Carrera de Administración, en la Universidad Privada del Norte, perteneciente al tercio superior, con más de 4 años de experiencia en ventas, relaciones con el cliente y apoyo en consultorías a las diferentes empresas del medio. Gran capacidad de liderazgo, creatividad, responsabilidad, dispuesta a trabajar bajo presión y en equipo, amplia vocación de servicio hacia los demás, miembro de grupos de servicio comunitario por más de 6 años, desarrollo de buenas relaciones interpersonales a diferente nivel. Con ganas de adquirir nuevos conocimientos.
EXPERIENCIA PRE PROFESIONAL
RECURSOS SAC-CAJAMARCA Noviembre de 2011 a la Actualidad
Consultora empresarial con sede principal en la ciudad de Lima. Brinda consultoría en todas las áreas a nivel empresarial e institucional, contando con profesionales reconocidos en el medio. Su carta de clientes está soportada por las grandes empresas del sector minería e hidrocarburos, proyectos a nivel nacional y empresas locales reconocidas.
Representante de dirección (RED)
Encargada de la implantación del sistema de calidad, quien es el enlace entre la Dirección y la plantilla. Dicha función de enlace se ejercerse en dos sentidos: por un lado debe velar por el cumplimiento de las “leyes de gestión” por parte de los miembros de la organización, y por otro, debe informar a la Dirección de los resultados obtenidos y cualquier otra información relevante.
El RED tiene conocimiento de las actividades de la organización y de los temas de seguridad y salud ocupacional (de ser necesario), debe asumir la responsabilidad de la implantación de la norma (ISO 9001) y de la coordinación de las actividades de gestión preventiva de todos los servicios y grupos.
Logros:
- Manejo del Sistema de Gestión
- Elaboración de los procesos y procedimientos dentro de la empresa
- Desarrollo de formatos que sustenten los procesos principales y de apoyo de la empresa
- Actualización del FOM de Recursos SAC – Cajamarca
- Elaboración del manual de calidad para el manejo de la implementación del sistema de Gestión de la calidad
H Y M ALMACENES GENERALES Junio 2007 a Diciembre de 2008
Enero 2009 a Octubre de 2010
Empresa cajamarquina dedicada a la venta de artículos de oficina, venta de equipos de informática y asistencia técnica para los mismos. Cuenta con una fuerza laboral de aproximadamente 15 personas.
Ejecutivo de Ventas
Ejecutivo de Ventas del área de venta de equipos de informática, así como intermediario entre los clientes y servicio técnico brindado a los clientes.
• Elaboración de cotizaciones de equipos.
• Elaboración de propuestas para diferentes licitaciones del medio en relación a equipos de informática.
• Parte del equipo laboral de créditos durante campañas escolares (Diciembre - Marzo)
• Participación en la primera feria escolar organizada por la misma entidad.
• Asesoría a clientes en especificaciones técnicas de equipos.
• Promotora de las diferentes líneas de producto de la empresa Papelera Nacional.
• Participación de conferencias dictadas por los principales proveedores de equipos de informática: Grupo Deltron y TechData Perú.
• Participación de la primera Feria Tecnológica en el C.C. El Quinde 2009.
SONY ERICSSON - CAJAMARCA Diciembre 2008
Empresa promotora de la marca Sony Ericsson Perú, comercializadora de teléfonos celulares y accesorios para los mismos.
Promotora Sony Ericsson
Responsable de la promoción de la marca en los puntos establecidos a los largo de la ciudad durante la campaña navideña 2008, tanto para operadores de Claro Perú y Movistar.
• Promoción de la marca en los puntos establecidos.
• Asesoría a clientes en la elección de equipos a través de la explicación de características de los equipos celulares.
• Control de ventas de equipos en los puntos establecidos.
• Generación de reportes de venta por punto (Semanal)
PRACTICAS PRE-PROFESIONALES
RECURSOS SAC-CAJAMARCA Octubre 2010 a Octubre de 2011
Consultora empresarial con sede principal en la ciudad de Lima. Brinda consultoría en todas las áreas a nivel empresarial e institucional, contando con profesionales reconocidos en el medio. Su carta de clientes está soportada por las grandes empresas del sector minería e hidrocarburos, proyectos a nivel nacional y empresas locales reconocidas.
Asistente de consultoría en la gerencia de sucursal
Apoyo directo en el área de consultoría en los diferentes proyectos.
• Sistematización de información.
• Realización de Estudios.
• Redacción de documentos e informes.
• Documentación de reuniones de trabajo.
• Elaboración de materiales de capacitación.
Logros:
- Elaboración del documento “Diamante Competitivo del Café”, para el Programa de Formación de Consultores PFC Jaén, proyecto promovido por Cáritas Jaén módulo IV.
- Elaboración de material de presentación para el “Programa de Formación de Consultores PFC Jaén” Módulo V. Herramientas de Calidad.
- Participación del proceso consultivo Minera Yanacocha SRL – Recursos SAC sobre el proyecto “Alternativas de uso final de la tierra Yanacocha, luego del cierre de mina”
- Participación del proceso consultivo Minera Yanacocha SRL – Recursos SAC sobre el proyecto “Plan de desarrollo social con enfoque de cierre de mina”
- Participación en el proceso de elaboración de diagnósticos a empresas del ámbito de influencia de Anglo American Michiquillay (AAMSA).
- Participación del proceso consultivo Minera Yanacocha SRL – Recursos SAC sobre el proyecto “Plan de Transferencia de Programas y Proyectos que tienen aporte de Yanacocha”.
- Participación del proceso consultivo Minera Yanacocha SRL – Recursos SAC sobre el proyecto “Consejo Consultivo Externo”.
- Asignación como RED (Representante de la Dirección), para el proceso de certificación ISO 9001 para la Oficina RECURSOS SAC – CAJAMARCA.
EXPERIENCIA LABORAL
RECURSOS SAC-CAJAMARCA Desde
...