NESTLÉ

NESTLÉ

1) INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA

Nestlé, es la compañía alimentaria más grande del mercado español. La empresa cuenta con una amplia gama de productos que va desde agua mineral hasta comida para animales, pasando por productos de chocolate, café, lácteos, etc. Su sede principal se encuentra en Vevey (Suiza), que fue fundada en 1867 por Henri Nestlé y la oficina central de Nestlé España está ubicada en Esplugues de Llobregat (Barcelona). Nestlé España, en 2012 facturó 2.107 millones de euros en ventas, lo que la coloca como líder del mercado agroalimentario español.

Nestlé cuenta con la mayor red privada mundial de investigación y desarrollo (I+D) al servicio de la nutrición. Esta fuerte apuesta por la innovación y la renovación es uno de sus pilares operacionales y le aporta una fuerte ventaja frente a sus competidores.

2) DATOS SOBRE SU FUNCIÓN DE RRHH

- Por lo que respecta al área de RRHH, solo en España, Nestlé da trabajo directo a más de 5.812 personas. La organización siempre ha considerado al personal como una clave del éxito empresarial. Por esta razón, proporciona a su equipo lo necesario para su desarrollo personal y profesional. La compañía apuesta por un empleo de calidad y por la formación y promoción interna.

- Hemos encontrado algunas noticias anteriores a la noticia que debemos analizar que apoyan la importante responsabilidad asumida por la compañía en materia de RRHH:

• Noticia del 25/03/2011 (RRHHpress.com)

• Noticia del 05/07/2013 (RRHHpress.com)

3) INFORMACIÓN EN OTRAS FUENTES SOBRE LA MISMA NOTICIA.

- La noticia en la que Nestlé ofrece 1.250 puestos de trabajos y formación para jóvenes españoles podemos encontrarla en diferentes fuentes. La podemos encontrar en webs como por ejemplo, sucurriculum.com, portalparados.es, iberoamérica.net o newstered.es, etc. Pero no solo se han realizado publicaciones de dicha noticia en páginas webs. En su momento, diarios como El Economista también tuvieron entre sus publicaciones esta noticia.

- Acompañada de estas publicaciones, si entramos en la sala de prensa de la propia empresa podemos encontrar esta noticia bajo el nombre de “Nestlé apuesta por el empleo juvenil” donde también se habla de las oportunidades que otorgará la compañía para formación, prácticas, etc.

- Como hemos podido observar la noticia, sobre esta iniciativa de Nestlé de creación de empleo, ha tenido un fuerte impacto en los medios de comunicación anteriormente citados. Esto es debido a que se trata de una noticia relevante y de interés público, a causa de la actual época de desempleo laboral que se vive en el estado Español.

4) QUÉ SUPONE LA NOTICIA ACTUAL RESPECTO A LAS NOTICIAS PREVIAS, HISTORIAL DE LA EMPRESA,…

- El departamento de recursos humanos puede jugar un papel muy importante, asegurando que en este caso Nestlé, adopte adecuados programas de responsabilidad social corporativa, de acuerdo a las necesidades propias de los empleados. Nestlé, durante los últimos años, ha contribuido activamente con la sociedad mejorando el desarrollo económico y social con políticas de Responsabilidad social corporativas.

- Haciendo una búsqueda no muy intensiva por internet, podemos descubrir que Nestlé en muchas ocasiones ha optado por políticas de RRHH para poder alcanzar sus objetivos empresariales. Por ejemplo, este programa de apoyo a la mejora de formación profesional en jóvenes, puede estar proporcionando a medio o largo plazo, la mano de obra cualificada, necesaria para el propio desarrollo de la actividad empresarial. De esta forma se crea un valor compartido entre la empresa y la sociedad.

- Noticia 2011 (RRHHpress.com)

Noticias similares a la expuesta anteriormente han ido saliendo a la luz desde hace varios años. Lo que indica que la noticia sobre la formación y la creación de empleo para la gente joven encaja perfectamente con las políticas de RRHH seguidas por la empresa con anterioridad.

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