NEgociacion Intercultural Y Cultura

Cuando hablamos de Cultura estamos reconociendo que existen en el mundo otros pueblos con razas diferentes, costumbres, hábitos, sentimientos, creencias e ideas diferentes. Cada cultura tiene su propio lenguaje, sus propios valores y normas por las cuales se rigen. Si hablamos del lenguaje es el medio de comunicación que nos permite expresar y transmitir mensajes, los valores son las creencias fundamentales nuestras necesidades, ideales, sueños y aspiraciones y las normas sirven como guía para saber que esta bien o esta mal, la educación es fundamental en el desarrollo de una cultura y es la manera de transmitir y compartir la misma.

También tenemos que tener en cuenta la cultura de las personas o regiones con las que negociamos , ya que cada cultura tiene sus propios estilos y formas de negociar, lo que para nosotros puede ser obvio y muy relevante para ellos tal vez no o viceversa, por lo tanto, antes de iniciar una negociación debemos estudiar sobre de la cultura de la otra parte para así poder interpretar y tener una comunicación entendible y sin lastimar u ofender creencias o costumbres.

La tecnología facilita el avance y el desarrollo en la formación de la educación , los gobiernos que se preocupan por implementarla brindan más oportunidades llevando a una educación multiculturista en donde la regla es la equidad, no existen perjuicios , se da valor a la cultura, se preocupan por conocer otras culturas y aceptar que tenemos similitudes, no existe la discriminación racial brindando condiciones de igualdad en oportunidades para todos dando como resultado una diversidad cultural que se refiere al grado de diversidad y variación cultural, tanto a nivel mundial como en ciertas áreas, en las que existe interacción de diferentes culturas coexistentes.

Muchos estados y organizaciones consideran que la diversidad de culturas es parte del patrimonio común de la humanidad y tienen políticas o actitudes favorables. Las acciones en favor de la diversidad cultural usualmente comprenden la preservación y promoción de culturas existentes y la protección de las minorías.

En nuestro país con la constitución de 1.991 se reconoce la gran diversidad cultural étnica y cultural por eso en el articulo 7 de esta constitución dice “que el estado reconoce y protege la diversidad étnica y cultural de la nación Colombiana”.

NEGOCIACION INTERCULTURAL

En este marco se deben tener en cuenta dos aspectos fundamentales la comunicación y la diversidad cultural, al pensar en comunicarnos hablamos de la lengua vehículo de comunicación intercultural y la aceptación y comprensión de las diferentes culturas, el dominio de otras lenguas extranjeras es fundamental ya que facilita la comunicación intercultural. El ejecutivo internacional debe tener buen bagaje cultural y para adquirirlo se debe preocupar por investigar sobre la cultura con la que va a negociar sus gustos, hábitos, protocolo, gustos gastronomicos, vestuario es muy importante esto con el fin de que a la hora de negociar no exista inseguridad.

Las relaciones interpersonales son muy importante ya que: “el que sabe de los demás siempre va a tener éxito” en este punto la educación juega un papel fundamental, en estos tiempos cuando la tecnología a acercado al mundo ha abierto las fronteras permitiéndonos compartir y acceder con más facilidad a otras culturas.

Un proceso de negociación nace cuando existen diversas formas de pensar y de comportarse, mientras una de las partes busca cerrar un contrato la otra puede buscar una relación duradera, unos estarán adoptando la posición de ganar – ganar mientras que otros adoptan la posición de ganar o perder, la comunicación es fundamental ya que se pueden presentar situaciones de conflicto antes, durante

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