Notas Cartopel

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¿Quiénes somos?

Organización industrial de los sectores papelero y cartonero

Somos una organización industrial que se desarrolla en los sectores papelero y cartonero del Ecuador. Contamos con un molino papelero y plantas corrugadoras en Cuenca, Guayaquil y Machala.

Nuestro impecable currículo denota la calidad de nuestros productos y servicios, y de la gente que compone nuestra empresa, pues contamos con más de 800 empleados altamente calificados.

Nuestras operaciones están conformadas por tres divisiones: Empaques, Papel y Reciclaje, y una unidad muy sólida de servicio al cliente.

Visión y Misión

Visión

Nos proyectamos al futuro creando valor para todos nuestros grupos de interés: accionistas, clientes, colaboradores, proveedores, comunidad y medio ambiente, sobre la base de satisfacer las expectativas de nuestros clientes, consolidando con ellos relaciones estratégicas de negocios.

Nuestros objetivos estratégicos son:

• Fortalecer nuestro liderazgo comercial en el país.
• Incrementar nuestra presencia de negocios en la región.
• Ser un grupo líder en el desarrollo del talento humano, lo que implica superar el ámbito de la capacitación formal para potenciar el desarrollo integral de nuestra gente.
• Alcanzar estándares internacionales de competitividad y productividad para nuestras operaciones, mejorándolas permanentemente.
• Obtener altos reconocimientos a la calidad, a nivel nacional e internacional, para que se sumen a los ya conseguidos.
• Desarrollar nuevos negocios orientados hacia la integración de operaciones.

Misión

Crear valor para nuestros clientes y riqueza para colaboradores y accionistas, con excelencia en calidad y servicio, manteniendo un compromiso decidido con la comunidad y el medio ambiente.

Valores empresariales

• Reconocemos, en el servicio al cliente, el valor que nos permite establecer relaciones estratégicas de negocios, como premisa fundamental para nuestro éxito.
• Todo nuestro trabajo se enmarca en los principios de ética, en un contexto de honestidad, integridad y justicia.
• El respeto a nuestro recurso humano en su dimensión integral, como gestor del desarrollo y generador de la rentabilidad de la organización y al entorno natural, nos permite asegurar un desarrollo armónico y permanente.
• La creatividad, la innovación y el mejoramiento permanenteen nuestros procesos administrativos y operativos, nos permiten adaptarnos rápida y efectivamente a los cambiantes entornos competitivos, sustentándonos en la comunicación y el trabajo en equipo como elementos básicos para lograrlo.
• Asumimos a la organización como una entidad viviente, cuya energía vital constituye nuestro compromiso de trabajo, servicio y desarrollo con sus más altos y legítimos intereses.
• Nuestra presencia en la comunidad implica responsabilidad social, que se evidencia en aportes efectivos al desarrollo del país orientados a la generación de trabajo, perfeccionamiento del recurso humano y protección del medio ambiente.
• No todo resulta como se planea, pero es la perseverancia el valor que nos anima a continuar y no desmayar hasta alcanzar las metas propuestas.

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