Organigrama XD

 Gerente General: El gerente es el gran ejecutivo, el ejecutivo que, estando por encima de toda la empresa. Manda y está al frente de la gestión de la empresa. El Gerente con independencia de las otras personas que le ayuden en sus tareas o en quien tenga delegadas determinadas funciones, es el que dirige la empresa.

 Departamento Legal:

 Departamento de Producción: La sección de producción en la industria puede considerarse como el corazón de la misma, y si la actividad de esta sección se interrumpiese, toda la empresa dejaría de ser productiva.

 Departamento de Recursos Humanos: El Administrador de Recursos Humanos es una persona que debe poseer habilidades técnicas, humanas y conceptuales que le permitan dirigir adecuadamente el Recurso Humano que tiene a su cargo.

 Departamento de Finanzas: Se encarga de tomar las decisiones administrativas y financieras necesarias para el buen desarrollo de las actividades de la Empresa, mediante la emisión, análisis e interpretación oportuna de la información financiera que arroga la organización.

 Departamento de Mercadotecnia: Se encarga de diseñar distintas campañas publicitarias de acuerdo a las temporadas de en las cuales se venden. Selecciona los mejores medios publicitarios para atraer a los clientes y sugiere ideas de atención al cliente. Se encarga de mejor continuamente el servicio que se ofrece, de manera que se satisfagan las necesidades de demanda. Debe realizar anualmente una investigación de mercado en la cual se analice los más actuales requerimientos del mercado.

 Departamento de Ventas: El Gerente de ventas debe lograr sus deberes dentro de un esquema mayor de objetivos organizacionales, estrategias de marketing y objetivos de mercado, en tanto que monitorea continuamente el macro ámbito (Factores Tecnológicos, Competitivos, Económicos, Legales, Culturales y Éticos) Y todo aquello público de la compañía (Empleados, proveedores, comunidad financiera, los medios, los accionistas públicos general, etc.)

 Departamento de Compras: En el departamento de compras debe de estar dirigida por una persona con bastante capacidad de negociación, carisma, desinhibida, pero prudente, analítica y bien relacionada.

 Personal de Intendencia: Conservar en optimas condiciones de limpieza las instalaciones.

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