-Organización- Jerarquía de la Empresa
Enviado por dither11 • 28 de Febrero de 2018 • Apuntes • 1.020 Palabras (5 Páginas) • 467 Visitas
-Organización-
Jerarquía de la Empresa
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¿Cuál será un macro proceso a futuro?
Si nuestro negocio llegara a captar un efecto positivo en la gente, un macro proceso que agregaríamos sería el de expandir nuestro negocio en distintos puntos pues nuestros ingresos aumentarían con el tiempo.
-Integración- Integrar, es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuada función a través de la cual el administrador elige y se allega de los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes, comprende los recursos materiales y humanos, de funcionamiento de una organización social. . -Entendemos por integración, el seleccionar al personal competente para los puestos de la organización; es reunir todos los elementos materiales, económicos, técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos, y como de éstos cuatro elementos el más variable, cambiante y difícil de controlar es el ser humano; es importante hacer hincapié en; la selección del personal, adiestramiento y desarrollo del personal, así como la auto motivación para el logro de metas cada vez más altas.
¿Qué características tomarías en cuenta para el hombre adecuado en el puesto adecuado? -Director general: que sepa supervisar las áreas de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de esta. -Gerente de recursos humanos: que se haga cargo de todo lo relacionado al desempeño del personal y que cumpla con lo acordado -Secretaria ejecutiva: que apoye en actividades administrativas y otras actividades requeridas.
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