Organización vs. empresa

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GUIA DE ADMINISTRACION

1.1 ¿Qué es la administración?

(EL PENSANTE, 2016) (Rosario Martinez, 2016) (MarcadorDePosición1) (Reyes Ponce, 2004)[pic 3]

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1.2 Contrasta los 3 conceptos en el siguiente recuadro:

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Ejercicio No. 2

Organización vs. empresa

En el siguiente esquema definirás qué es una ORGANIZACIÓN y en el otro recuadro qué es una EMPRESA, también, colocarás una imagen de ejemplo en la parte superior destinada para ello, con la finalidad de distinguir ambos conceptos.

                   EMPRESA                                                  ORGANIZACIÓN

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Ejercicio No. 3

Productividad- Eficaz, eficiente y efectividad

3.1 ¿Qué es la productividad?

Productividad Cociente producción-insumos dentro de un periodo, considerando la calidad. (KOONTZ, 2012,2008)

La productividad es una medida económica que calcula cuántos bienes y servicios se han producido por cada factor utilizado (trabajador, capital, tiempo, tierra, etc.) durante un periodo determinado.

El objetivo de la productividad es medir la eficiencia de producción por cada factor o recurso utilizado, entendiendo por eficiencia el hecho de obtener el mejor o máximo rendimiento utilizando un mínimo de recursos. Es decir, cuantos menos recursos sean necesarios para producir una misma cantidad, mayor será la productividad y por tanto, mayor será la eficiencia. (Sevilla Arias, 2016)

3.2 Escribe la fórmula de la productividad que encontrarás en la pág. 14 de nuestro libro base.

Productividad = Producción (dentro de un periodo, considerando la calidad) insumos. (KOONTZ, 2012,2008)

3.3 Observa los siguientes videos en el orden que se te presentan:

1.    https://www.youtube.com/watch?v=D6Emmix9x4c

2.    https://www.youtube.com/watch?v=9KqpOStyV48

Al terminar de ver los videos, escribe un breve comentario al respecto de estos conceptos:

• Eficaz
• Eficiente
• Efectividad

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3.3 ¿Qué relación tienen estos conceptos con la productividad?

Si logramos tener los tres aspectos, eficacia, eficiencia y efectividad, tendremos un equilibrio, nos ayudará por ejemplo en nuestro empleo para que seamos productivos, para que logremos lo que se nos solicita en el tiempo acordado, con menos material de lo solicitado. Cumpliendo con la tarea designada.

Ejercicio No. 4

Mejores administradores en la crisis del 2008

1. Lee detenidamente la página 8 de este capítulo I ¿Quién fue el mejor administrador en 2008, el año de la crisis financiera global?   Y al finalizar coloca la imagen del gerente que más te inspiró en su actuar y describe con palabras clave lo que consideras que fueron sus grandes aportes a su organización.

Para mí el mejor administrador en el año 2008 fue Jim Sinegal, director ejecutivo de Costco

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Ejercicio No. 5

Funciones gerenciales / Proceso administrativo

Tal como comenta nuestro libro base, al estudiar la administración es necesario desglosarla en 5 funciones gerenciales (Planear, organizar, integrar, dirigir y controlar), estas funciones también son conocidas como EL PROCESO ADMINISTRATIVO.        

Elabora un esquema de este proceso administrativo o funciones gerenciales.

ESQUEMA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

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Ejercicio No. 6 al 10

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

6.  Escribe 3 aportes importantes de cada autor (breves) que a continuación se indica:

Coloca una fotografía del autor solicitado.[pic 26]

7. Escribe 3 aportes de Henry Fayol y coloca su fotografía en el apartado que corresponde.

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8. Escribe 3 aportes de Elton Mayo y y F.J. Roethlisberger y coloca su fotografía en el apartado que corresponde.

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1. ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

R= Es la consideración seria del efecto de las acciones de la compañía en la sociedad.

1. ¿Qué es la ética y cuál es la diferencia entre ésta y la ética Empresarial?

R= La ética es a disciplina que trata de lo que es bueno y malo desde el punto de vista del deber y la obligación moral. Y la ética empresarial se refiere a la verdad y justicia relacionadas con varios aspectos como las expectativas de la sociedad, la competencia equitativa, la publicidad, las relaciones públicas, la responsabilidad social, la autonomía del consumidor y el comportamiento corporativo en el país de origen y el extranjero. En pocas palabras la ética es de las personas y la ética empresarial está más basad en todo lo que tenga relacionado con la empresa.

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