Organizacion

1. ¿Que es organización?

Según la definición de Terry la organización es el arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr un objetivo, y una indicación de la autoridad y responsabilidad asignadas a las personas que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas, en otras explicaciones se refieren a “estructurar”, indicando como deben ser las funciones, niveles o actividades que están por estructurarse. Ante esto debemos enfatizar que la administración es una actividad que convierte los recursos humanos y físicos desorganizados en instrumentos capaces de obtener resultados útiles y efectivos.

2. ¿Por qué es importante la organización dentro del ámbito educativo?

Resulta obvio el rol protagonista de una buena organización en toda empresa de cualquier índole para la consecución de los objetivos. Cuanto más si se trata de un centro educativo, cuya finalidad es la consecución de unos objetivos enmarcados en unos derechos naturales de las personas, y en el caso de una sociedad regida por principios democráticos a su vez protegidos por nuestra carta magna.

3. ¿Qué es administración?

Es un proceso muy particular que consiste en: la planificación, organización, ejecución, y control, desarrollados para determinar y alcanzar los objetivos señalados, con el uso de los recursos humanos, financieros y materiales.

4. ¿Cuáles son las fases de la administración?

5. ¿Cuál es el objetivo de la administración?

Administrar implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mejores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas. Ello implica saber que deben hacer, como lo deben hacer, comprender como lograr que lo hagan y verificar la efectividad de sus esfuerzos

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