Organizaciones

Contestar las siguientes preguntas

1. Defina que es estructura organizacional

La estructura organizacional es un sistema de orden jerárquico que se establece dentro de las instituciones con el fin de contribuir al crecimiento de la empresa mediante la correcta realización de diversas actividades en distintas áreas o departamentos previamente establecidos.

2. Indique los modelos típicos de estructuras organizacionales que conoce

Se destacan los siguientes modelos:

- Lineal.- Se caracteriza por que es utilizada por pequeñas empresas que se dedican a generar uno o pocos productos en un campo específico del mercado.

- Funcional.- Este modelo consiste en dividir el trabajo y establecer la especialización de manera que cada hombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecuten el menor número posible de funciones.

- Lineo-funcional.- Por surgir de la combinación de los modelos lineal y funcional; este tipo de organización es la más aplicada en la actualidad por ser la más ventajosa en contraste con pequeñas desventajas.

- Comités.- Consiste en asignar los diversos asuntos administrativos a un cuerpo de personas que se reúnen para discutirlos y tomar una decisión en conjunto. Una vez tomada la decisión para la resolución de uno o más problemas, el comité desaparece por lo que se le considera un modelo temporal de organización.

- Matricial.- Este modelo consiste en la agrupación de los recursos humanos y materiales que son asignados de forma temporal a los diferentes proyectos que se realizan, se crean así, equipos con integrantes de varias áreas de la organización con un objetivo en común.

3. Construya un mapa conceptual acerca de este tema

4. Elabore un organigrama que muestre una estructura militar o lineal

Organigrama lineal Comercial Macías S.A

5. Elabore un grafico de tipo vertical funcional, con tres niveles de organización del trabajo

Fuentes consultadas

- MINTZBERG, H. La Estructuración de las Organizaciones. Buenos Aires, Argentina. Editorial Paidos, 2000

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