Organización de una empresa

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL: Es un grupo formal y coordinado de personas, el cual operan para alcanzar metas específicas.

La organización empresarial también implica contar con una seri de recursos para poder lograrlo.

LA GERENCIA:  es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

FUNCIONES ADM BASICAS DEL GERENTE:

• Organización
• Dirección
• Control
• Planeación

NIVELES DE GERENCIA:

• Altos directivos
• Gerentes del nivel medio
• Gerentes de primera línea

CARACTERIZTICA DEL GERENTE

La ética, tener autoridad, debe entender el sentido de su posición, estar informado en cuento el reglamento de la empresa.

• La Gerencia   puede darse en el ámbito de la propia vida personal, en el ambiente universitario, en organizaciones religiosas, en la política, entre otras.
• Pero fundamentalmente, la acción de Gerenciar es relevante en las empresas u organizaciones públicas o privadas, con o sin fines de lucro, para que éstas puedan desarrollarse y crecer.  

RECURSO PARA EL GERENTE

Gerenciar es una actividad que busca la utilización racional de los recursos.  

Un gerente debe controlar que los colaboradores de la empresa bajo su dependencia   contribuyan al éxito de esta, haciendo el mejor uso de los recursos con que cuentan para la labor que les ha sido encomendada.

Las habilidades que se requieren para una gerencia deben existir de forma equilibrada en cada uno de los niveles de gerencia, y dentro de cada uno de estos niveles unas tienen mayor importancia, mayor peso que otras.  

Se clasifican de la siguiente forma:

• Habilidades Conceptuales
• Habilidades Administrativas
• Habilidades de Relaciones Humanas
• Habilidades Técnicas

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