PIRAMIDE DE MASLOW

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UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE

FACULTAD TECNOLÓGICA

Departamento De Tecnologia En Control IndustriaL

ENSAYO;

PIRAMIDE DE MASLOW

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                                                                     Santiago – Chile

2019

     Abraham Maslow (1908-1970) fue un psicólogo estadounidense conocido por su modelo donde grafica la jerarquía de las necesidades humanas. Según Maslow las necesidades humanas están distribuidas en una pirámide, dependiendo de la importancia e influencia que tengan en el comportamiento humano. Esta pirámide se compone de 5 niveles de necesidad y no es solo usado en humanos, también es usado en negocios y empresas para mejorar su rendimiento en todo el mundo, ¿Como? A Continuación, analizaremos nivel por nivel cada necesidad, además, como podría un jefe de empresa aplicar esta pirámide a la realidad para que sus trabajadores estén satisfechos. Para empezar esta pirámide se divide en dos partes. Las primeras dos bases de necesidad se denominan “necesidades primarias” que se conforman por las necesidades mas elementales y recurrentes, mientras que las tres bases que están por encima de esta se denominan “necesidades secundarias”, estas son mas sofisticadas y abstractas.

    Partiendo por la base, el primer nivel de la pirámide surge la primera necesidad. La necesidad fisiológica, estas son las necesidades innatas, básicas denominadas como necesidades biológicas que exigen una satisfacción cíclica y reiterada. Ejemplos de esta seria la alimentación, respirar y el deseo sexual (reproducción de la especie). Son necesidades relacionadas con la subsistencia y existencia del individuo. Los humanos estamos en una constante búsqueda de la satisfacción de estas necesidades, predominando esta sobre las además necesidades humanas. Si aplicamos esto a un jefe de empresa la fisiología de la empresa vendria siendo el espacio empresarial y los recursos de los que dispone. Esta necesidad básica se cubre disponiendo de un espacio correcto para los trabajadores y el mejor material a su disposición. La inversión en este aspecto es fundamental.

     Subiendo un escalon mas nos encontramos con el segundo nivel de necesidad denominado necesidad de seguridad. Estas necesidades surgen en el comportamiento humano cuando las necesidades fisiologicas del primer nivel estan relativamente controladas y satisfechas.Al igual que las primeras necesidades de la piramide las necesidades de seguridad estan estrachamente ligado con la supervivencia es decir, surge la necesidad de seguridad fisica, como la salud, necesidad de recursos y la integridad del cuerpo del individuo. Esto se traduce al comportamiento de la persona, la persona se proteje o huye de cuaquier peligro ya sea real, imaginario, fisico o abstracto y vaya en busca de un mundo ordenado y previsible. Como aplicamos esto a un jefe de empresa? El jefe de empresa debe procurar hacer sentir seguro a sus trabajadores para que no sientan inestabilidad laboral, por ejmplo, que estén continuamente amenazados con una bajada de sueldo, esta situacion hara que los trabajadores bajen su rendimiento y no les permitira subir a lo siguientes niveles. En cambio si la empresa es estable  en cuanto a sueldos, el rendimiento del trabajdor sera optimo motivado por satisfacer sus necesidades y podra pasar a los sigiuentes niveles de necesidad

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