PLANIFICACION DE CARRERAS

METODOS DE PLANEACION Y DESARROLLO DE CARRERA

existen muchos métodos de planeación y desarrollo de carrera. A continuación analizamos algunos métodos que se utilizan actualmente, la mayoría de los cuales se usan en diversas combinaciones.

Consejos de Expertos

En un analisis formal, el superior y el subordinado pueden acordar conjuntamente que tipo de actividades de planeacion y desarrollo de carrera son mejores. Los recursos que se otorgan para lograr estos objetivos pueden incluir tambien programas de desarrollo. En algunas organizaciones, los profesionales de recursos humanos son los encargados de proporcionar ayuda sobre el tema. En otros casos psicólogos y consejeros otorgan este servicio. En un ambiente académico, los colegios y las universidades proporcionan información a los estudiantes sobre la planeación y el desarrollo de carrera. Con frecuencia, los estudiantes recurren a sus profesores en busca de consejo para su carrera.

Material de Empresa

Algunas empresas proporcionan material desarrollado específicamente para ayudar a sus trabajadores en la planeación y desarrollo de carrera. Este material esta adaptado a las necesidades especiales de la empresa. Ademas las descripciones de puesto proporcionan un entendimiento valioso para que las personas determinen si existe una relación entre sus fortalezas y debilidades con algunos puestos específicos.

Sistema de Evaluación del desempeño

también puede ser una herramienta valiosa en la planeación y desarrollo de carreras. Al comentar y analizar sus fortalezas y debilidades con su supervisor, un empleado puede descubrir necesidades de desarrollo. Si superar una debilidad especifica parece difícil o incluso imposible, una trayectoria de carrera alternativa puede ser la solución.

Talleres

Algunas organizaciones conducen talleres de dos o tres dias de duracion con el proposito de ayudar a los trabajadores a desarrollar su carrera en la empresa. Los empleados definen y relacionan sus objetivos especificos de carrera con las necesidades de la empresa,

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