PLANIFICACION DE LOS OBJETIVOS DEL SIG

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PLANIFICACION DE LOS OBJETIVOS DEL SIG

Código:

PYC-SIG-MA.003

Versión:

1

Pág.:

1

POLITICA DEL SIG

OBJETIVOS SIG

ACCIONES

INDICADOR

FORMULA

META

FRECUENCIA

AREA

RESPONSABLE

ENR

….

DIC

PROYECTA & CONSTRUYE S.A. es una empresa dedicada a la ingeniería y construcción de proyectos de diferentes niveles de envergadura. La empresa considera que su capital más importante es el capital humano por lo que asume el compromiso de crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y de realizar sus actividades de manera responsable, velando por el bienestar de sus trabajadores, fomentando el desarrollo sostenible basado en el cuidado del medio ambiente y la responsabilidad social.

1

Cumplir con lo establecido en Objetivos, Metas, Programas y Seguimiento de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad

Monitorear el cumplimiento de los Objetivos y Metas del SIG

(*)

I = Grado de Cumplimiento de

Objetivos, Metas, Programas y Seguimiento de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad

(*)

(*)

Gerencia General

/SSOMARSC

2

Asegurar el cumplimiento de plazos y costos estimados en los proyectos

Controlar plazos mediante flujo de información oportuna

Indice de control de plazos en plazo

I = Fecha de Entrega de Control de plazos

100%

Quincenal

OT Planeamiento

3

Buscar y generar oportunidades de negocio.

Realizar propuestas de negocios

INDICE DE POTENCIAL

NEGOCIO

I = N° de Obras ganadas/N° de Obras

presentadas

25%

Trimestral

Comercial

4

Monitorear los resultados de Plazo y Costo de Obras,

tomando como parámetros las previsiones, plazo y costos.

Controlar los costos de las obras conforme lo programado

Indicador de Costos

Costo Permitido /Costo Real

75%

Mensual

Producción

5

Monitorear los resultados de Plazo y Costo de Obras,

tomando como parámetros las previsiones, plazo y costos.

Controlar los avances de la obra conforme lo programado

Indicador de Avance

Venta Real/ Venta Programada

75%

Mensual

Producción

6

Atender las solicitudes del usuario para satisfacer sus necesidades tecnológicas

Controlar la atención de los requerimientos

INDICE DE REQUERIMIENTO

IR = Número de Requerimientos

Atendidos / Número de Requerimientos Totales* 100

92%

Mensual

Tecnología de la Información

1. Brindar servicios de calidad y alta confiabilidad cumpliendo satisfactoriamente con los requisitos de nuestros clientes, asegurando la calidad de nuestras actividades y procesos.

7

Atender las solicitudes del usuario para satisfacer sus necesidades tecnológicas

Controlar la seguridad de la información

INDICE DE BACK UPS

IB = Número de Backups realizados/ Número de Backups programados*100

100%

Mensual

Tecnología de la Información

2. Cumplir con nuestros objetivos y metas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de acuerdo a nuestra misión y visión de la empresa.

8

Asegurar la atención de requerimientos de las áreas para la elaboración de contratos con clientes, proveedores de productos y/ o servicios.

Controlar la atención de los requerimientos de elaboración de contratos de los usuarios

INDICE DE ELABORACION DE CONTRATOS

N° de Contratos elaborados en el mes/ N° Total de Requerimientos de elaboración de Contratos del mes

100%

Mensual

Legal

3. Cumplir con la legislación vigente y otros compromisos asumidos por la empresa relacionados con la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

9

Viabilizar y formalizar los acuerdos de tipo societario de la empresa para el ejercicio de la actividad comercial.

Controlar la elaboración de las actas

INDICE DE ACTAS

I = Elaboración de Actas de Sesión de Directorio de acuerdo a comunicación de celebración de actos que superen los $100,000 o su equivalente en Nuevos Soles, en el mes de

celebración.

Número

Mensual

Legal

4. Prevenir lesiones y enfermedades ocupacionales de nuestros trabajadores,

mediante la aplicación de uso de herramientas de gestión aplicadas en nuestras actividades.

10

Brindar los conocimientos para el desempeño del personal.

Evaluar la eficacia de la capacitación

INDICE DE EFICACIA DE CAPACITACION

E = Medición de la Eficacia de la Capacitación

90%

Mensual

Recursos Humanos

5. Desarrollar y asegurar la mejora continua del desempeño en SIG; de la eficacia de nuestros procesos, de trabajo seguro y la preservación del medio ambiente, haciéndolo compatible e integrándolo con otros sistemas de gestión.

11

Controlar la atención de todos los Requerimientos de los usuarios

Controlar la atención de los requerimentos a los usuarios

INDICE DE ATENCION DE REQUERIMIENTOS

IR = N° de Requerimientos Atendidos en el mes/ Requerimientos Totales

95%

Mensual

Logística

6. Garantizar la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes

en los elementos del Sistema Integrado de Gestión.

12

Control de Calidad

Controlar la calidad de los resultados

INDICE DE CALIDAD

Informes de Resultados

Número

Mensual

Calidad

7. Prevenir la contaminación al medio ambiente controlando y minimizando los impactos ambientales significativos que puedan generar nuestras actividades.

13

Asegurar el control de los costos provenientes de la obra por ejecución de las actividades programadas

Controlar los Costos, mediante flujo de información oportuna.

INDICE DE CONTROL DE COSTOS

I = Fecha de Entrega de Control de Costos en el Plazo

100%

Mensual

OT Planeamiento

8. Contribuir al desarrollo sostenible y al bienestar social de las poblaciones y comunidades del entorno, optimizando los recursos y promoviendo la aplicación de soluciones de ingeniería eficaces.

14

Asegurar la disponibilidad mecánica de los equipos en las obras.

Controlar la disponibilidad mecánica de los equipos

INDICE DE DISPONIBILIDAD MECANICA

I= (1- Número de horas en reparación de equipos/ Número de horas proyectadas de trabajo en equipos)

90%

Mensual

Equipos