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“PROYECTO DE CAPACITACIÓN AVÍCOLA A PEQUEÑA ESCALA”


Enviado por   •  22 de Noviembre de 2015  •  Trabajo  •  1.920 Palabras (8 Páginas)  •  378 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA

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FACULTAD DE POST-GRADO

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS II

APP 105

DOCENTE:

OSMAN A. AMAYA

 “PROYECTO DE CAPACITACIÓN AVÍCOLA A PEQUEÑA ESCALA”

PRESENTADO POR:

Cynthia Andino: 11513057

Gloria Maradiaga: 11513263

María Fernanda Murillo: 11513113

Ruth María García Espinoza 11513289


Celia Romero 51223006


TEGUCIGALPA, FRANCISCO MORAZÁN

HONDURAS

OCTUBRE 2015

CONTENIDO

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA        1

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS        1

PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS II        1

APP 105        1

 “PROYECTO DE CAPACITACIÓN AVÍCOLA A PEQUEÑA ESCALA”        1

PRESENTADO POR:        1

Cynthia Andino: 11513057        1

Gloria Maradiaga: 11513263        1

María Fernanda Murillo: 11513113        1

Ruth María García Espinoza 11513289        1

TEGUCIGALPA, FRANCISCO MORAZÁN        1

HONDURAS        1

OCTUBRE 2015        1

ACTA DE CONSTITUCIÓN        2

Descripción del Proyecto:        3

Consiste en un programa de capacitación para el manejo de una granja avícola dirigido hacia treinta familias de la comunidad de Ojojona y tendrá una duración de 12 semanas.         3

        3

ALCANCE DEL PROYECTO        3

ESTRUCTURA DE DESGLOSE DE TRABAJO        5

PLAN DE RECURSO HUMANO        5

DESCRIPCION DE ROLES        6

CRONOGRAMA E HISTOGRAMA        7

        

ACTA DE CONSTITUCIÓN

Nombre del Proyecto:

Proyecto de Capacitación Avícola a pequeña escala.

Sponsor:

BCIE

Project Manager:

Ing. Gerardo Murillo

Cliente:

Municipalidad de Ojojona

Fecha de Preparación:

9 de septiembre 2015

Propósito del Proyecto:

Preparar e integrar a las familias de la comunidad de Ojojona en el proceso de sostenibilidad mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para el mejor desempeño en el trabajo de la actividad avícola.

Descripción del Proyecto:

Consiste en un programa de capacitación para el manejo de una granja avícola dirigido hacia treinta familias de la comunidad de Ojojona y tendrá una duración de 12 semanas.

Requisitos de Alto Nivel:

  • Se requiere la disponibilidad de local adecuado para la enseñanza
  • Instructores especializados en la rama avícola
  • Materiales didácticos

Riesgos de Alto Nivel:

  • Desfase en el periodo de entrega de material didáctico.
  • Vías de acceso en mal estado.
  • Disponibilidad de los expertos durante el tiempo programado.

Objetivos del Proyecto:

Objetivo General:

  • Capacitar a treinta familias de la comunidad de Ojojona, del departamento de Francisco Morazán en la implementación de la técnica pollos de” granjas”.  

Objetivos Específicos:

  • Profundizar en el conocimiento de los componentes para la sostenibilidad de una granja avícola.
  • Perfeccionamiento técnico y teórico de las familias para un mejor desempeño en las labores avícolas.
  • Lograr un enfoque emprendedor en las familias de la comunidad.

Alcance:

  • Capacitación para treinta familias de la comunidad.
  • Doce jornadas de capacitación los días sábados de 1 a 5 pm y los domingos de 8 a 12 m.
  • Material Didáctico:
  • 30 manuales ilustrativos.
  • 30 lápices carbón.

Tiempo: Cumplir con el cronograma de trabajo hasta el momento de cierre del proyecto estipulado para el 30 de marzo 2015.

Costos: Apegarse al presupuesto de L. 500,000.00

Otros:

Autoridad del Project Manager: Ing. Gerardo Murillo

Presupuesto: El presupuesto del proyecto es L. 500,000.00

Hitos Principales

Fecha de Entrega

Contratación de los facilitadores

1 de diciembre 2015

Suministro del material didáctico

15 de diciembre 2015

Inicio de capacitaciones

9 de enero 2016

Finalización de capacitaciones

2 de mayo 2016

...

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