PROYECTO INVESTIGACIÓN: ÉTICA EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
Enviado por Merto • 10 de Noviembre de 2018 • Apuntes • 897 Palabras (4 Páginas) • 367 Visitas
PANAMÁ, REPÚBLICA DE PANAMÁ
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
COMERCIO INTERNACIONAL
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PROYECTO DE INVESTIGACIÓN CAPÍTULO 5
PROFESOR:
ADALBERTO JOLY
AUTOR:
MADRIGAL, KELMER
CC-1039-687365
CIUDAD DE PANAMÁ, 16 OCTUBRE DE 2018
PROYECTO INVESTIGACIÓN: ÉTICA EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
Ejercicio 1:
Promover el respeto por los derechos universales del ser humano es una dimensión central en la política exterior de todos los países. Como la historia demuestra una y otra vez, los abusos preocupan a todos. Estados Unidos se declara listo para colaborar con otros gobiernos y la sociedad civil con el fin de prevenir abusos de poder. Desde 1977, los informes anuales por países sobre las practica de derechos humanos evalúan el estado de la democracia y los derechos de las personas en todo el mundo, llaman la atención sobre las violaciones y, cuando es necesario, procuran los cambios necesarios en las políticas hacia determinadas naciones. Localice el último informe anual Country Reports on Human Right Practices para los países BRIC (Brasil, China, India y Rusia) y genere una tabla para comparar los hallazgos en las secciones de “Derechos laborales”. ¿Qué aspectos en común puede encontrar? ¿Cuáles son las diferencias?
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Dentro de las grandes diferencias que encuentro es que todos fijan un salario mínimo menos China, todos tienen derecho a sindicato menos este país, ya se entiende un poco por que no se pronuncian a la barbarie y explotación laboral a las que son sometidos en muchas ocasiones (podrían ser encarcelados de llegar a realizad una convención de este tipo). Otra diferencia fue la edad para laborar en la India en cuanto a los menores de edad, es mucho menos que en los demás países.
Dentro de los aspectos comunes veo que todos condenan el trabajo forzoso, habría que ver detalladamente para cada país que implica trabajo forzoso puesto que en China habría que ver con una lupa las descripciones de esta ley por las condiciones inhumanas en las que someten algunas compañías a sus trabajadores.
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