Paradigma De Administración Del Liderazgo

Ensayo sobre: Paradigma de administración del liderazgo

Es importante que tengamos en cuenta lo expresado por Smith A., quien define al paradigma como "un conjunto compartido de suposiciones. Es la manera como percibimos el mundo: Agua para el pez. El paradigma nos explica el mundo y nos ayuda a predecir su comportamiento". Dentro de este orden de ideas, para desarrollar este ensayo es necesario analizar algunos aspectos como lo son:

En tal sentido, debemos recordar que el ensayo se estructura en tres partes introducción, desarrollo y conclusiones. Esta información en su mayoría está en internet, pero si es importante que más que cortar y pegar la analicemos de manera de estructurar el ensayo de forma lógica. Fíjense las citas son importante, ya que no somos autores de estos postulados, por lo que les agradezco indiquen la fuente (bibliografía), y hagan las citas en cada caso, además, según las normas APA, las citas se hacen de esta manera:

• En caso de libros: De acuerdo a Navarro, H. (2000), el trabajo afecta los estilos de ocio...

• Citas directas: Material que es citado directamente (palabra por palabra) de otro(a) autor(a) requiere un trato diferente para incluirse en el texto. Al citar directamente, se representa la cita palabra por palabra y se incluye el apellido del (la) autor(a), año de publicación y la página en donde aparece la cita.

• Cuando las citas directas son cortas (menos de 40 palabras), éstas se incorporan a la narrativa del texto entre comillas. Ejemplo: "En estudios lingüísticos realizados por la Universidad de Miami, se haencontrado que los niños tienen menos habilidades que las niñas" (Silva, 1986, p. 454).

• Cuando las citas directas constan de 40 o más palabras, éstas se destacan en el texto en forma de bloque sin el uso de comillas. Comienza este bloque en una línea nueva, sangrando la misma y subsiguientes líneas a cinco espacios (utilice la función de Tab si usa un procesador de palabras). El bloque citado se escribe a doble espacio.

Ejemplo: Ramirez (1993) encontró lo siguiente:

El "efecto de placebo" que había sido verificado en estudio previo, desapareció cuando las conductas fueron estudiadas de esta forma. Las conductas nunca fueron exhibidas de nuevo aún cuando se administran drogas verdaderas. Estudios anteriores fueron claramente prematuros en atribuir los resultados al efecto de placebo. (p. 276)

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